Développez des relations clients solides grâce à votre sens stratégique et relationnel, dans un mode hybride avec seulement deux présences mensuelles au bureau.

Chez Émergence, ce rôle de partenaire en acquisition de talents combine autonomie, efficacité et collaboration. Vous comprenez les besoins clients, concevez des stratégies de recrutement distinctives et accompagnez les décisions avec finesse. Vous intervenez sur plusieurs mandats tout en contribuant aux occasions d’affaires et à la croissance collective. Le poste s’adresse aux personnes possédant une à deux années d’expérience en recrutement ou acquisition de talents. L’autonomie, la structure, le jugement et l’aisance numérique sont recherchés.

Responsabilités clés :

- Bâtir des relations de confiance avec les clients
- Saisir les besoins clients,



même non formulés
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement
- Interviewer, évaluer, sourcer, chasser et présenter
- Accompagner, guider et challenger les clients avec finesse

Exigences :

- Une à deux années d’expérience en recrutement ou acquisition de talents
- Autonomie et structure sans rigidité
- Capacité à créer des liens humains durables
- Gestion simultanée de plusieurs mandats
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux

Faites valoir votre jugement, votre flair et vos compétences relationnelles comme partenaire en acquisition de talents chez Émergence.

📌 Partenaire Acquisition de Talents (Beloeil)
🏢 Émergence
📍 Beloeil