Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines

Systemex Automation | Laval

Lancez votre carrière en RH là où vous pourrez avoir un réel impact.

Groupe Systemex est une organisation en pleine croissance qui réunit deux divisions complémentaires :

- Systemex Automation (SA) – Spécialisée en automatisation, robotique, fabrication numérique, automatisation d’entrepôts et solutions technologiques industrielles.
- Systemex Industries Conseils (SIC) – Offrant une expertise en préparation opérationnelle, mise en service, gestion d’actifs, maintenance et fiabilité, solutions de main-d’œuvre et excellence opérationnelle.

Cette opportunité fait partie de Systemex Automation (SA).

À propos de l’opportunité

Systemex est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) junior, Ressources humaines pour se joindre à notre équipe.

Relevant directement de la Vice-présidente, Ressources humaines, avec un lien fonctionnel auprès de la Gestionnaire, Ressources humaines

vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe RH expérimentée tout en acquérant une expérience pratique dans plusieurs domaines des ressources humaines.

Si vous êtes en début de carrière en RH et recherchez une occasion qui va au-delà d’un rôle purement administratif, cette opportunité pourrait être pour vous.

Du recrutement et de l’intégration au soutien aux employés, en passant par la coordination de la paie, les initiatives d’engagement et les projets RH , vous aurez l’occasion d’apprendre, de contribuer et d’évoluer.

Et parce que nous croyons qu’il existe toujours une meilleure façon de travailler, nous recherchons une personne curieuse à l’égard de l’IA,



de la technologie et de l’amélioration des processus , et qui souhaite contribuer à rendre nos pratiques RH plus simples, plus intelligentes et plus efficaces.

Ce que vous aurez l’occasion de faire

- Soutenir le recrutement et contribuer à offrir une excellente expérience candidat
- Coordonner l’intégration et contribuer à offrir aux nouveaux employés un excellent départ chez Systemex
- Soutenir l’administration RH, la documentation des employés et nos systèmes RH
- Participer à la gestion du temps et à la préparation de la paie
- Contribuer aux initiatives d’engagement, de reconnaissance et de formation ainsi qu’aux autres initiatives RH
- Participer à différents projets RH et initiatives d’amélioration continue
- Explorer comment l’IA et les outils numériques peuvent réduire les tâches manuelles et améliorer nos processus
- Proposer des idées et nous amener à nous demander : « Y a-t-il une meilleure façon de faire? »

Ce que vous apporterez

Vous n’avez pas besoin de plusieurs années d’expérience. Nous recherchons avant tout une personne qui possède de bonnes bases, la bonne attitude et une réelle curiosité.

- Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe




- Une expérience dans le cadre d’un stage, d’un programme coopératif, en RH ou en administration constitue un atout — les personnes récemment diplômées sont encouragées à postuler
- Un excellent sens de l’organisation et une grande attention aux détails
- De l’initiative, de la débrouillardise et une volonté d’apprendre
- Un réel intérêt pour les gens et pour la création d’une expérience employé positive
- Une aisance avec la technologie, Microsoft 365 et les outils d’IA
- Une approche axée sur l’amélioration continue et un intérêt pour la recherche de façons de travailler plus efficacement
- De solides compétences en communication en français et en anglais (la connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec des parties prenantes tierces anglophones ailleurs au Canada et à l’extérieur du Canada)
- La capacité à traiter des renseignements confidentiels avec professionnalisme et discrétion

Pourquoi Systemex?

Joignez-vous à une organisation en pleine croissance comptant plus de 120 employés , où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue font partie intégrante de notre façon de travailler.

Nous offrons :

- Un mode de travail hybride et des horaires flexibles
- Une rémunération concurrentielle
- Une assurance collective et un compte de gestion santé
- Un REER collectif
- Des services de télémédecine
- Des possibilités de formation et de développement professionnel
- Des activités sociales, d’équipe et de mieux-être
- Un environnement de travail collaboratif où les nouvelles idées sont encouragées

Si vous

📌 Coordonnateur(trice) junior, RH (Laval)
🏢 Systemex
📍 Laval