- Technicienne ou technicien juridique – contentieux
Technicienne ou technicien juridique – contentieux
Greffe et affaires juridiques
Horaire de travail : 35 h/semaine, réparties sur 4,5 jours - hôtel de ville
Salaire : 32,33 $ à 42,17 $/heure, selon l'expérience
Relevant des conseillers juridiques - avocats du Service du greffe et des affaires juridiques, tu les assisteras dans leurs fonctions devant les instances judiciaires et quasi-judiciaires. En collaboration avec les juristes du service, tu devras notamment:
Rédiger divers types de projets de documents, tels que des procédures judiciaires et des mises en demeure;
Assurer le suivi des engagements et actions à poser dans le cadre d’un dossier judiciarisé dans les délais requis;
Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles;
Préparer des résumés des projets de lois et en analyser les impacts pour la Ville en regard des champs d’activités de l’équipe;
Élaborer des capsules juridiques et organiser des séances de formation destinées aux autres services en collaboration avec les juristes de l’équipe;
Assister les juristes de l’équipe dans la gestion du portefeuille d’assurances de la Ville et procéder aux dénonciations et aux réclamations en cas d’incidents;
Agir à titre d’agent aux réclamations dans le cadre du processus de réclamation;
Représenter la Ville à la Cour du Québec, division des petites créances;
Assister la procureure de la cour municipale dans le cadre de ses fonctions,
notamment analyser la preuve contenue aux dossiers présentés devant la cour municipale;
Préparer les avis d’ordonnance concernant les dossiers de la Cour municipale de la Ville et en effectuer le suivi auprès du personnel de la cour;
Effectuer toute tâche connexe demandée par tes supérieurs immédiats.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente au poste;
Bien maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
Démontrer une grande facilité de communication verbale et écrite;
Détenir une excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’efficacité et de proactivité;
Entretenir d’excellentes relations avec le public ainsi que les collègues de travail et agir avec diplomatie;
Être en mesure d’identifier les priorités et de s’adapter aux demandes urgentes;
Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique municipal et des lois et règlements qui encadrent ses activités (un atout).
Nous te remercions à l’avance pour ta candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Shawinigan applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.