Coordonnez les ressources humaines, l’immigration et la conformité chez TMC, avec rigueur documentaire et excellente organisation au quotidien.
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous soutenez la paie, la facturation, l’intégration et les départs. Vous maintenez les dossiers RH, accompagnez les employés et contribuez aux obligations réglementaires. Vous participez également aux processus d’immigration canadienne.
Responsabilités clés : Coordonner les activités quotidiennes des ressources humaines
Soutenir la préparation et le traitement de la paie
Suivre les feuilles de temps, congés et absences
Coordonner l’intégration et le départ des employés
Maintenir les dossiers et documents RH confidentiels
Exigences : Minimum de deux ans d’expérience dans un domaine connexe
Expérience complète des processus d’immigration canadienne
Connaissance des programmes d’immigration du Canada et des États-Unis
Excellente organisation et gestion simultanée de plusieurs dossiers
Français et anglais excellents, oralement et par écrit
Contribuez aux opérations RH de TMC grâce à votre expertise en immigration, conformité et gestion documentaire.