Développez les talents à l’ACQ comme Partenaire d’affaires RH, en accompagnant les gestionnaires et les employés dans un environnement hybride.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous soutenez le développement des compétences, la gestion de la performance et la mobilisation. Vous contribuez aux outils, programmes et pratiques qui renforcent les capacités de gestion. Votre rôle comprend également l’évolution des processus et outils RH.
Responsabilités clés: Coordonner les activités de formation et leurs suivis administratifs
Maintenir les profils de compétences et outils de développement
Coordonner le processus annuel de gestion de la performance
Analyser les résultats des sondages d’engagement
Suivre les indicateurs RH et préparer des rapports
Exigences: Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
De trois à cinq ans d’expérience pertinente
Expérience en gestion de la performance et développement des compétences
Titre CRHA ou CRIA
Esprit d’analyse, jugement, planification et organisation
Contribuez au développement des talents, à la performance et à l’amélioration des pratiques RH de l’ACQ.

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📌 Partenaire RH Développement des Talents (Quebec City)
🏢 Association de la construction du Québec (ACQ)
📍 Quebec City