employé temporaire à temps plein

En tant que l’une des principales AGD du Canada, la Financière Horizons aide plus de 6 500 conseillers autonomes à faire croître leur entreprise et à réaliser leur vision de la réussite. La Financière Horizons compte plus de 30 bureaux et plus de 350 employés – tous axés sur l’expansion de leurs affaires grâce aux bonnes occasions et solutions au bon moment pour eux.

La Canada Vie a fait l’acquisition de la Financière Horizons en 2017. La Canada Vie est membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power et répond aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, en plus d’exercer des activités en Europe et aux États-Unis.

La Financière Horizons continue d’exercer ses activités de façon indépendante sur le marché.

Le ou la spécialiste, nouvelles affaires, est responsable de la gestion complète des dossiers de nouvelles propositions d’assurance vie. Cette personne veille à ce que toutes les exigences de tarification soient satisfaites pour l’émission des nouvelles polices et effectue des suivis réguliers auprès des partenaires assureurs tout au long du processus.

Ce que vous ferez

Assurer la gestion des dossiers pour les conseillers attitrés en veillant au respect des ententes de niveau de service (SLA).

Examiner rigoureusement les propositions soumises, communiquer avec les conseillers afin d’obtenir les renseignements manquants ou incomplets et résoudre de façon proactive les problèmes potentiels afin de favoriser un traitement efficace des nouvelles affaires.

Commander toutes les exigences médicales requises selon les particularités du dossier.

Effectuer des suivis réguliers et en temps opportun concernant les dossiers en attente.

Maintenir une communication constante entre les assureurs et les conseillers tout au long du processus de tarification jusqu’à son achèvement.

Veiller à ce que les conseillers reçoivent des communications claires et cohérentes concernant leurs dossiers en attente.

Utiliser régulièrement les systèmes administratifs internes, notamment WealthServ, ainsi que les portails des compagnies d’assurance.

Mettre à jour et maintenir en tout temps les renseignements dans le système WealthServ.





Assurer la tenue d’un système de classement organisé facilitant la consultation et la récupération des dossiers.

Ce que vous apporterez

Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Au moins une année d’expérience dans le secteur de l’assurance et des services financiers, un atout.

Expérience démontrée avec les applications de Microsoft Office.

Connaissance de WealthServ, un atout.

Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.

Solides compétences interpersonnelles et en communication; capacité à communiquer efficacement auprès d’intervenants internes et externes.

Forte orientation vers le service à la clientèle.

Capacité démontrée à faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

Le salaire de base pour ce poste se situe entre un minimum de 45 600 $ et un maximum de 68 400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est‑à‑dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d’emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Réussir à la Canada Vie
Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien‑être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien passer à l’action,



faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Vous cherchez toujours à mettre ces valeurs en action pour vous-même et les autres? Nous voulons vous rencontrer!

Ce que nous offrons
Nous sommes déterminés à soutenir nos employés à chaque étape de leur carrière. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel

Perfectionnement professionnel Nous offrons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année.

Santé et mieux‑être Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000 $ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien‑être.

Congés En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire.

Sécurité financière Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement.

Récompenses et reconnaissance Nous avons notamment des programmes de reconnaissance et des rabais pour les employés, et nous célébrons les anniversaires de service importants.

Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes‑ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

En savoir plus sur la Canada Vie

Nous nous engageons à offrir un accès équitable à l’emploi en éliminant les obstacles. Les personnes nécessitant des mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement peuvent écrire à l’adresse [email protected]. Tous les renseignements fournis seront traités conformément aux lois applicables et aux politiques de la Canada Vie.

La Canada Vie remercie toutes les personnes qui postulent; toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront convoquées à une entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste des nouvelles affaires, bilingue, contrat temporaire (Quebec City)
🏢 Canada Vie
📍 Quebec City