À l’hôtel-de-ville de Shawinigan, soutiens les ressources humaines grâce à ta rigueur et tes compétences administratives. Ce poste temporaire est à temps plein, sur 12 mois.
Sous la supervision de la conseillère stratégique, tu contribueras aux activités de gestion des ressources humaines. Tu participeras à la dotation, à la formation et aux comités de travail. Tu produiras aussi des documents, rapports et suivis administratifs.
Responsabilités clés :
- Participer aux affichages, candidatures, entrevues et vérifications pré-emploi
- Préparer les ordres du jour et procès-verbaux des comités
- Mettre à jour politiques, organigrammes et formulaires
- Administrer les dossiers de formation et soutenir les activités
- Structurer le classement informatique et soutenir les projets
Exigences :
- Détenir une AEC pertinente en ressources humaines
- Posséder au moins deux ans d’expérience pertinente
- Maîtriser Word, Excel, Outlook et plusieurs autres logiciels
- Excellente connaissance du français oral et écrit
- Faire preuve de confidentialité, d’autonomie et de rigueur
Mets ta rigueur, ton analyse et tes compétences administratives au service des ressources humaines de la Ville de Shawinigan.