Faites progresser une équipe St-Hubert grâce à votre leadership, votre autonomie et votre capacité à mobiliser les employés. Vous encadrez plusieurs volets humains.
Comme gérant, vous sélectionnez, formez et développez la relève interne, tout en favorisant la fidélisation des employés. Vous gérez la discipline, la performance et la motivation. Vous assurez également la satisfaction client et mettez en place des moyens favorisant la responsabilisation de l’équipe.
Responsabilités principales: Sélectionner, former et accompagner les employés
Favoriser le développement interne de la relève
Mettre en œuvre des stratégies de fidélisation
Gérer la discipline et la gestion de performance
Mobiliser l’équipe autour de la satisfaction client
Exigences: Habileté à mobiliser une équipe de travail
Capacité à déléguer efficacement
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à travailler sous pression
Orientation vers le client
Votre leadership soutiendra la relève, la fidélisation, la responsabilisation et la qualité de l’expérience client St-Hubert.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gérant restauration gestion équipe (Quebec City)
🏢 Les rotisseries St-Hubert ltee
📍 Quebec City