Le bilinguisme français-anglais et le recrutement technique sont au cœur de ce poste chez RESA Power, pour plusieurs établissements canadiens. Vous gérez le cycle complet, de la recherche à l’embauche, avec une approche structurée et candidate.
Comme spécialiste en acquisition de talents, vous collaborez avec les gestionnaires recruteurs pour comprendre leurs besoins. Vous recherchez, présélectionnez et évaluez des candidats techniques, notamment par entretiens comportementaux et évaluations des compétences. Vous contribuez aussi à l’intégration, à la marque employeur et à l’amélioration des processus RH.
Principales responsabilités : Gérer le cycle complet des recrutements techniques et attribués
Élaborer des stratégies de recherche et constituer des bassins




Présélectionner les candidatures et évaluer les qualifications
Coordonner l’intégration et améliorer l’expérience candidat
Suivre les indicateurs et présenter des recommandations fondées sur les données
Exigences : Baccalauréat pertinent ou formation et expérience équivalentes
Au moins trois années d’expérience pertinente
Bilinguisme français-anglais obligatoire
Expérience du cycle complet de recrutement
Organisation, rigueur et autonomie démontrées
Contribuez à l’attraction de talents techniques chez RESA Power grâce au recrutement bilingue, aux données et à la collaboration.

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📌 Spécialiste bilingue acquisition talents techniques (Quebec City)
🏢 RESA Power Canada
📍 Quebec City