À propos
de l’entreprise Nous sommes une entreprise manufacturière qui se spécialise dans la fabrication et la réparation de tourets (bobines) de bois servant principalement à des compagnies qui fabriquent du câble électrique, électronique, fibre optique et d’acier. En affaires depuis 1938, notre clientèle se retrouve majoritairement au Canada et sur la côte Est des Etats-Unis. La société s’est toujours démarquée grâce à son produit de qualité supérieure et nos trois (3) différents points de service au Canada assure notre efficacité au niveau du respect des délais de livraison. Sommaire de l’emploi Sous la supervision du responsable de la maintenance, le ou la mécanicien(ne) d'équipements lourds est responsable de l'entretien préventif, du diagnostic, de la réparation et de l'amélioration des équipements mobiles de l'entreprise afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur sécurité. Principales responsabilités
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements lourds;
- Diagnostiquer les défectuosités mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques;
- Réparer et entretenir les chariots élévateurs, nacelles, chariots de charges lourdes, « shunter » et autres équipements;
- Réaliser des inspections et contrôles de sécurité sur les véhicules;
- Effectuer les demandes d’achat de matériel et obtenir des soumissions auprès des fournisseurs lorsque requis;
- Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux ajustements nécessaires;




- Tenir à jour les dossiers d’entretien et les rapports de réparation via GMAO;
- Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes d’entretien;
- Appliquer rigoureusement les normes, politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé.
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée à ses fonctions. Qualifications et connaissances requises
· Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
· Bonnes habiletés de communication et capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants.
· Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production et à respecter des échéanciers serrés.
· Maîtrise de la suite Microsoft Office 365.
· Maîtrise d’un logiciel de gestion de maintenance (GMAO). Connaissance de Upkeep un atout.
· Autonomie, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités.
· Esprit d’équipe, polyvalence, flexibilité et souci du détail.
· Approche axée sur le service à la clientèle interne et le soutien aux opérations.




· Capacité à lire et à interpréter des plans, schémas électriques et documents techniques.
· Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
· Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail.
· Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Bilinguisme (français et anglais), un atout. Profils des compétences (Formations, Expérience, Certification)
· DEP en mécanique d’engins de chantier, DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute formation pertinente.
· Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
· Expérience en entretien et réparation de chariots élévateurs, nacelles, etc. Horaire de travail
· Lundi au vendredi
· 7h00 à 14h50 Salaire
· Selon expérience (31.62$ à 42.84$) LES INDUSTRIES JHAMELIN employeur de choix, pourquoi ?
- Semaine de travail de 40 heures Le diner est payé
- Accès à la télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Assurance collective
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Salaire concurrentiel
- Stationnement sur place
- 13 jours fériés
- Activités sociales
- Référence comme Employeur dans le domaine Rémunération : 31,62$ à 42,84$ par heure Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages:
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place Lieu du poste : En présentiel

📌 Mécanicien d'équipements lourds (St-Jérôme)
🏢 Les Industries J. Hamelin
📍 St-Jérôme