À l’hôtel-de-ville de Shawinigan, soutiens les ressources humaines grâce à ta rigueur et tes compétences administratives. Ce poste temporaire est à temps plein, sur 12 mois.
Sous la supervision de la conseillère stratégique, tu contribueras aux activités de gestion des ressources humaines. Tu participeras à la dotation, à la formation et aux comités de travail. Tu produiras aussi des documents, rapports et suivis administratifs.
Responsabilités clés : Participer aux affichages, candidatures, entrevues et vérifications pré-emploi
Préparer les ordres du jour et procès-verbaux des comités
Mettre à jour politiques, organigrammes et formulaires
Administrer les dossiers de formation et soutenir les activités
Structurer le classement informatique et soutenir les projets
Exigences : Détenir une AEC pertinente en ressources humaines
Posséder au moins deux ans d’expérience pertinente
Maîtriser Word, Excel, Outlook et plusieurs autres logiciels
Excellente connaissance du français oral et écrit
Faire preuve de confidentialité, d’autonomie et de rigueur
Mets ta rigueur, ton analyse et tes compétences administratives au service des ressources humaines de la Ville de Shawinigan.