Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Directeur des ressources humaines spécialisé dans le secteur manufacturier. Ce rôle stratégique exige leadership et expertise en gestion des talents.En tant que leader, vous superviserez le développement des ressources humaines, tout en conseillant les gestionnaires sur les défis quotidiens. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations de travail et la négociation des conventions collectives. Votre expérience de 10 à 15 ans dans le domaine syndiqué sera précieuse pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Key Responsibilities:Agir en tant qu'agent de changement pour le personnelAssister dans la gestion des relations de travailConseiller et soutenir les gestionnaires en RHParticiper aux négociations de conventions collectivesGérer la dotation du personnel cadre et professionnelRequirements:Bac en gestion des ressources humaines ou relations industrielles10 à 15 ans d'expérience, idéalement en manufacturierCompétences en gestion d'équipe nécessairesMaîtrise des médias sociaux pour le recrutementAnglais fonctionnel requisEnrichissez votre carrière en intégrant une équipe dédiée à l'amélioration continue des ressources humaines.