Mandat Concours réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec Sous l’autorité de la directrice adjointe – Services de proximité à la jeunesse, santé scolaire et santé mentale jeunesse, le titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Il assume la gestion des ressources humaines, financières matérielles, informationnelles sous sa responsabilité.

Le chef de service aura sous sa responsabilité les intervenants œuvrant en services de proximité 6-18 ans, au programme d’intervention de crise et de de suivi intensif dans le milieu et en santé mentale jeunesse, ceci pour l’ensemble de la programmation clinique, en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux.

Il est responsable de l’ensemble des services de proximité du programmes jeunes en difficulté, notamment les services psychosociaux et de réadaptation aux jeunes de 6 à 18 ans et leurs familles.

Il est responsable des services spécifiques et spécialisés en santé mentale jeunesse pour son secteur.

Il exerce une co-gestion médicale des programmes en santé mentale jeunesse, et ce, tant en première et deuxième ligne.

Il a la responsabilité d’encadrer ses équipes dans l’ensemble des activités multidisciplinaires liées au programme dans le but d’assurer des soins et des services continus et de haute qualité.

De plus, il exerce une gestion clinico-administrative du programme en services de proximité.

Il contribue activement aux différents mécanismes de transversalité et s’assure des liens avec les partenaires des réseaux communautaires et autres établissements.

La personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe, est loyale, courageuse et habile en gestion du changement.





Exigences Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.

Avoir une expérience minimale de cinq (5) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux; Avoir une expérience professionnelle significative dans le réseau de la santé en santé mentale; Serait considéré comme un atout : Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente à la fonction; Avoir une formation en gestion et ou expérience significative dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux en jeunesse; Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Aptitudes (profil recherché) La personne recherchée se démarque par un leadership mobilisateur, par une connaissance des processus et une approche de service à la clientèle.

Elle est orientée vers l’action et vers les résultats et valorise le travail d’équipe.

Elle suscite l’intérêt commun de ses équipes vers un même but et reconnaît leur contribution.

Elle a une bonne capacité d’introspection et d’autocritique et fait preuve d’autonomie et d’efficacité dans l’organisation du travail.

Elle a la capacité d’innover, de soutenir des changements et de maintenir des partenariats.





Elle possède également une excellente communication orale et écrite.

Conditions de travail Un régime de retraite à prestations déterminées; Des assurances collectives; Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances par année; Un plan de développement individuel afin de positionner votre développement professionnel; Un plan de 100 jours afin de faciliter votre intégration dans vos fonctions de gestion; Un accès à une panoplie de formations internes; Des initiatives pour favoriser la santé, la sécurité et le mieux-être au travail; Un programme d’aide aux employés; Des mesures de soutien afin de favoriser un équilibre travail et vie personnelle. Rémunération La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38 : salaire annuel entre 96 770 $ et 125 799 $) Port d’attache Centre multiservices de santé et de services sociaux, Shawinigan (805, Broadway) Territoire desservi (RLS) RLS du Centre-de-la-Mauricie RLS de la Vallée-de-la-Batiscan Candidature Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel .

Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées. (Celles déposées via le site Travailler en santé ne pourront être reçues.) Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 3 novembre 2026, à 13 h.

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions? N’hésitez pas à nous écrire à et un membre de l’équipe des ressources humaines se fera un plaisir de vous répondre.

📌 Chef de service – Proximité jeunesse et santé mentale Centre-de-la-Mauricie et Vallée-de-la-Batiscan – Intérim (Shawinigan)
🏢 CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
📍 Shawinigan