Responsabilités du poste Concevoir, développer, tester, déployer et prendre en charge des applications et des services Web modernes.

Collaborer avec les partenaires d’affaires et technologiques pour transformer les besoins de l’entreprise en solutions pratiques axées sur les membres.

Créer et prendre en charge des intégrations avec les systèmes internes et les partenaires externes au moyen d’interfaces de programmation d’applications (API) et de modèles fondés sur les événements.

Contribuer à la conception de solutions, aux revues de code, aux tests automatisés, au dépannage et à la documentation technique.

Utiliser des outils de développement assisté par l’IA tout au long du processus de livraison des applications, notamment pour l’analyse, la conception, la programmation, les mises à l’essai, la documentation et la résolution de problèmes.

Examiner de façon critique le contenu généré par l’IA et faire preuve d’un bon jugement en matière d’ingénierie, tout en appliquant les pratiques de sécurité et les contrôles de qualité.

Participer aux activités de livraison Agile et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Analyser les problèmes en production, en déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des solutions fiables à long terme.

Qualifications Expérience en développement et en soutien d’applications Web modernes tout au long du cycle de livraison des logiciels.

Expérience pratique avec Type

Script, React, , les interfaces API REST et la gestion du code source fondé sur Git.





Expérience pratique avec des outils de développement assisté par l’IA, comme Git

Hub Copilot, Claude Code ou des outils similaires, afin d’accélérer la livraison et d’améliorer la qualité du code, les mises à l’essai, le dépannage ou la documentation.

Capacité à évaluer les recommandations générées par l’IA de façon critique plutôt que de les accepter telles quelles.

Expérience de travail au sein d’équipes Agile, assortie de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication.

Esprit de collaboration, curiosité et volonté d’apprendre à utiliser de nouveaux outils et de nouvelles approches.

Expérience considérée comme un atout Expérience avec les services infonuagiques d’Amazon Web Services (AWS), notamment Lambda, API Gateway, DynamoDB, Event

Bridge, Easy Queue Service (SQS), Simple Notification Service (SNS) ou S3.

Expérience avec les architectures sans serveur ou fondées sur les événements et les modèles d’intégration d’entreprise.

Expérience avec les tests automatisés au moyen de Playwright, Vitest, Testing Library ou de cadres comparables.

Expérience avec les pipelines d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD), les pratiques Dev





Ops et le code d’infrastructure.

Expérience dans le secteur de l’assurance, des services financiers ou d’autres environnements d’affaires réglementés.

Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

📌 Développeur d'applications II - Plateformes numériques (Calgary)
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