Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you’ll be doing As a Senior Consultant within our US Corporate Function Compliance (CFC) team, you will serve as an Oversight Function (OF) lead, reporting to the Head of US CFC & Regulation W Compliance.

You will support Regulatory Compliance Management activities, including serving as a subject matter expert for specific regulatory requirements as well as executing oversight activities to ensure that CIBC’s regulatory compliance risk is managed within acceptable levels and in accordance with CIBC’s Regulatory Compliance Management Policy.

This role will provide advisory services around regulatory requirements and controls related to various topics, such as: Accessibility, Data Management, Stress Testing, Operations, etc.

How you’ll succeed Regulatory Monitoring and Communication – You’ll monitor regulatory developments, analyze and assess the impact of changes, review complex documentation, and communicate relevant updates and actionable guidance to business units and RCM Portfolio Managers.

Risk Assessment, Compliance Advisory, and Deficiency Management – You’ll conduct comprehensive risk assessments, evaluate new initiatives for regulatory risk, advise on compliance measures, escalate regulatory risks, and coordinate remediation and deficiency management with business units.

Advisory, Coordination, and Relationship Management – You’ll provide expert guidance on RCM program requirements, collaborate with business management to establish effective controls and policies, participate in oversight meetings, and maintain strong relationships with key stakeholders.

Reporting, Documentation, and Effectiveness Assessment – You’ll support the preparation of RCM-related reports and metrics, maintain and refresh standardized documentation, and complete effectiveness assessments to demonstrate oversight accountabilities and control adequacy.





Leadership and Process Optimization – You’ll lead and guide business units in executing the RCM Program, identify and monitor regulatory compliance risks, implement process Who you are You’re a certified qualified and holds a university degree and a minimum of 5-10 years of progressively responsible business experience.

You can demonstrate expertise in reviewing complex legal and regulatory documentation, identifying key requirements, monitoring regulatory changes, and collaborating to implement effective controls, policies, and procedures in the US regulatory areas of Accessibility, Data Management, Stress Testing, Operations, etc.

It is essential to have a deep understanding of risk assessment methodologies, control frameworks, and regulatory environments applicable to financial institutions.

You can demonstrate strong verbal, written, and presentation abilities, complemented by a proven capacity to build and maintain effective partnerships with internal and external stakeholders.

You can demonstrate advanced problem-solving skills, excellent judgment, and the ability to prioritize and manage multiple projects independently in a fast-paced environment.

You know that details matter.

You notice things that others don't.

Your critical thinking skills help to inform your decision making.

You look beyond the moment.

You know what you do will make a difference today and tomorrow.

You look for new opportunities to define what's possible.

You live your values.

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best. #L1-TA Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement,



des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 20th Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Enquêtes de qualité, Évaluations des risques, Exigences réglementaires, Gestion de la conformité, Objectifs stratégiques, Pensée critique, Résolution de problème, Respect de la réglementation, Revues de l'assurance de la qualité

📌 Senior Consultant, Regulatory Compliance Management (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto