Ministère ou organismeInstitut de la statistique du Québec Nombre d’emplois à pourvoir15 Statut d’emploiOccasionnel Renseignements généraux En raison de sa nature particulière, cet emploi fait l’objet d’un processus d’embauche distinct et ne donne pas accès à un emploi régulier dans la fonction publique. Pour davantage d’information, veuillez contacter la personne responsable du processus. #### En bref Nombre d’emplois à pourvoir : 15 Statut de l’emploi : Occasionnel moins d'un an Entrée en fonction : décembre 2026 Date de fin de contrat : Au plus tard le 5 juillet 2027 Régions visées : Les adresses de travail sont mentionnées à titre indicatif seulement. Les personnes embauchées effectueront leur travail dans les régions administratives suivantes, selon leur lieu de résidence : Bas-Saint-Laurent, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Capitale-Nationale, Mauricie, Estrie, Montréal, Outaouais, Abitibi-Témiscamingue, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Chaudière-Appalaches, Laval, Lanaudière, Laurentides, Montérégie et Centre-du-Québec. Horaire de travail :
- L’horaire peut varier de 0 à 35 heures par semaine;
- Les heures de travail sont déterminées en fonction des besoins de l’enquête. Une partie du travail peut être effectuée en télétravail, notamment les tâches administratives. Des déplacements sur le terrain sont toutefois requis dans les régions desservies. #### Votre prochaine équipe L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise de 450 personnes pour fournir des statistiques et des analyses fiables, objectives et pertinentes sur la société québécoise. Par son leadership indépendant, il garantit la qualité de l’information essentielle à la prise de décision. Travailler chez nous, c’est :
- Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée;
- Avoir une réelle influence sur la société québécoise en rendant disponibles des informations statistiques sur la santé, l’éducation, l’économie, le développement durable, etc.;
- Mettre à profit son expertise pour relever des défis stimulants et très variés;
- Évoluer dans une organisation reconnue dans son milieu, où la rigueur et l’objectivité se conjuguent avec collaboration et innovation. Le Service des opérations de collecte (SOC) est responsable des opérations de collecte de données menée par la Direction de la gestion de la collecte (DGC) pour certaines des enquêtes de l’Institut. Il assure notamment la cueillette des données par téléphone ou en face-à-face, et prête assistance aux personnes répondantes. #### Vos responsabilités Vous aimez le contact humain et le travail sur le terrain? À titre d’intervieweuse ou d’intervieweur sur le terrain, vous rencontrerez des familles à leur domicile afin de recueillir des renseignements essentiels à l’étude. Vous devrez notamment :
- honorer les rendez-vous planifiés à votre agenda;
- administrer des questionnaires;
- interagir avec les enfants dans le cadre d’activités structurées;
- effectuer certaines mesures physiques;
- assurer les suivis nécessaires avec l’équipe et les familles, dont plusieurs tâches administratives. Échelle de traitement : De 44 288 $ à 58 569 $*. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.




- *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
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Profil recherché
et modalités de postulation #### Conditions d'admission
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou de tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. OU Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) émis par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ET une année d’expérience pertinente aux attributions de la classe d’emplois d’agente ou d’agent de soutien administratif. Chaque année de scolarité manquante du DES peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, ce qui inclut la charge de travail familial. L’année d’expérience pertinente exigée peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de la classe d’emplois d’agente ou d’agent de soutien administratif. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Avoir une connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Détenir un permis de conduire valide pour la durée de l’enquête et avoir accès à un véhicule.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Les personnes retenues pour l’emploi devront, avant leur embauche, satisfaire à une vérification des antécédents criminels en lien avec l’emploi. Elles devront aussi fournir une copie de leur permis de conduire valide. #### Exigence additionnelle de l’emploi Une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et lu) est requise, car les personnes titulaires de ces postes doivent être en mesure de converser de façon spontanée, fluide et naturelle avec des répondantes et répondants anglophones, et de lire aisément des questionnaires à haute voix. #### Habiletés recherchées
- Rigueur, autonomie, souplesse et débrouillardise;
- Facilité à communiquer et à développer rapidement une relation de confiance avec les familles, les jeunes enfants et les autres personnes rencontrées;
- Aisance avec les outils technologiques courants;




- Capacité à se déplacer au domicile des familles dans diverses conditions météorologiques, à transporter le matériel requis (environ 9 kg ou 20 lb) et à emprunter des escaliers lorsque nécessaire. #### Particularités liées à l'emploi
- Disponibilité minimale requise de 25 heures par semaine, répartie sur différentes périodes : au moins quatre plages de jour, deux soirs en semaine, ainsi qu’une journée de fin de semaine par semaine ou une fin de semaine complète sur deux.
- Formation obligatoire et rémunérée : à distance du 14 au 18 décembre 2026 et du 5 au 8 janvier 2027, puis en présentiel à Québec du 11 au 15 janvier 2027. #### Modalités d’inscription Période d’inscription : Du 27 octobre au 9 novembre 2026, jusqu’à 23 h 59. L’inscription s’effectue obligatoirement dans Emplois en ligne. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur « Soumettre » pour confirmer votre inscription à l’offre d’emploi. Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Vous devez décrire vos expériences de travail et remplir la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. Ces informations permettront de repérer facilement les candidatures qui répondent le mieux au

profil recherché
. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Pour obtenir plus d’information sur la création de votre dossier en ligne, la façon de et le processus de sélection, veuillez consulter cette page. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. #### Pour nous contacter Questions sur le processus d’embauche : Mme Aminatou Koné, technicienne en gestion des emplois (phone hidden) poste 3113 [email protected] Information sur les attributions de l’emploi Mme Nathalie Forgues, responsable des activités du personnel intervieweur (phone hidden), poste 3132 [email protected] Ligne sans frais de l’Institut : 1 (phone hidden) *Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au (phone hidden), pour la région de Québec, ou sans frais au 1 (phone hidden), ailleurs au Québec.
* #### Pour plus d’information Pour plus d’information sur les emplois dans la fonction publique, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. *La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
* Visite notre site Web et suis-nous sur LinkedIn pour découvrir nos réalisations. Adresse(s) du lieu de travail
- 200 chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1R5T4
- 1200 avenue McGill College, Montréal, Québec, Canada, H3B4J8 Région administrative
- Capitale-Nationale
- Montréal Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps
- Classe d’emploi506.30
- Agent de soutien administratif DisponibilitéSemaine, Fin de semaine HoraireJour, Soir Nombre d’heures/semaine20 heures Date de fin de publication09 novembre 2026

📌 Intervieweuses ou intervieweurs bilingues sur le terrain (Quebec City)
🏢 Institut de la statistique du Québec
📍 Quebec City