Sommaire du poste Relevant de la direction des Ressources humaines, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines appuie l'ensemble du cycle de gestion des ressources humaines pour les entités du groupe Bayard Canada. La personne titulaire agit comme point de contact de confiance pour les gestionnaires et les employés, dans un environnement bilingue (français et anglais), et contribue à la conformité aux lois du travail applicables au Québec et en Ontario. Responsabilités principales
- Accompagner les gestionnaires dans le processus de dotation : rédaction et affichage des postes, présélection, entrevues et rédaction des offres d'emploi
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Répondre aux questions courantes des employés concernant les politiques, les avantages sociaux et les conditions de travail
- Soutenir la gestion de la performance et les dossiers disciplinaires, en collaboration avec la direction des Ressources humaines
- Participer à l'administration de la paie, des avantages sociaux et des régimes de retraite
- Tenir à jour les dossiers employés et assurer la conformité avec la CNESST, la Loi sur les normes du travail du Québec et l'Employment Standards Act de l'Ontario
- Contribuer aux projets RH transversaux du groupe (équité salariale, politiques internes, santé et sécurité, rémunération)




- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH et les obligations légales applicables au Québec et en Ontario
- Siéger au comité social (organisation d’évènements sociaux) et comité santé sécurité et mieux être et participer à l'organisation de ceux-ci en cohérence avec les objectifs de la direction. Exigences / compétences recherchées :
- Minimum 2 ans d’expérience en ressources humaines.
- Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes compétences rédactionnelles et grammaticales.
- Bonne connaissance des lois du travail du Québec et de l’Ontario.
- Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes RH et de paie.
- Grand sens de la confidentialité, du jugement et de l’écoute.
- Membre de l’Ordre des CRHA, un atout. Avantages corporatifs
- Prise en charge de l’abonnement transport en commun
- Assurances collectives
- Accès à un service de télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- REER/RPDB
- Réductions tarifaires sur nos livres et magazines
- Stationnement sur place
- Horaire d’été
- Congé pendant les Fêtes Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2H 2S2

📌 Conseiller(ère) ressources humaines (Montreal)
🏢 Bayard Canada
📍 Montreal