Reporting to the VP Regional Sales for Western Canada, the External Wholesaler is accountable for the development and implementation of a strategy that establishes Manulife Investments in our sales channels.

Dealing directly with Financial Advisors, they will be responsible for promoting all products within Investments as well as providing a solution based method to selling.

Success will be measured through the establishment of new sales in Manulife Investment products.

Building new relationships as well as solidifying existing ones will also be key.
**Position Responsibilities:**
Achieve daring sales targets and annual production goals.

Identify and pursue new relationships within the Financial Advisor network.

Provide new insights to advisors to help them develop business.

Give advisor and investor seminars.

Work with the internal wholesaler and territory coordinator to develop new sales.

Develop effective and professional working relationships with other Manulife field partners including representatives from Manulife Investments, Professional Services Team and key partners in all Business Divisions.

Maintain agreed upon levels of virtual and face to face contact with the Advisors in the region and record daily activities using the current contact management system.

Develop and share ongoing standard methodologies, sales, marketing and business development ideas and strategies with peers and Advisors.
**Required Qualifications:**
3+ years Investment Sales experience with extensive and detailed knowledge of Financial Services industry and capital markets.

Participation in the sale of Investment Products through one or more of the following: MFDA, Select Non-Bank IIROC.

In-depth knowledge of mutual fund, ETF, and SMA platforms.

Successful completion of IFIC mutual funds course or CSC preferred
Ambitious and highly organized.

Proven strength in: Decision making
Project and business planning
Creative thinking
Interpersonal/communications: Listening, resolving conflict and presentations skills
Computer proficiency
All aspects of the sales process
**Territory Coverage:**
Vancouver and Fraser Valley area
**_When you join our team:_**
_We'll empower you to learn and grow the career you want._




_We'll recognize and support you in a adaptable environment where well-being and inclusion are more than just words._
_As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see._
#LI-WAM
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.





Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Modalidades de Trabajo**
Remoto
**Salario y beneficios**
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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