The Group Perks Financial Reporting, Planning and Analysis team is looking for a tech savvy Senior Financial Analyst to take ownership of our Advisor Rewards bonus database and reporting who has strong excel capability and with experience or an interest in using more advanced tools.

The Group Benefits Advisor Rewards Program enables our sales teams to build stronger relationships with advisors to support customers and drive business results.

Reporting to the Manager of Field Compensation, you will be responsible for a broad range of financial control and reporting functions, including calculating wholesaler incentive compensation, sales validation, expense analytics, budgeting and forecasting, and business and strategic planning activities.

This role provides excellent exposure to sales reporting, multiple contacts within GB Finance and our various business unit partners as well as an opportunity for growth within Manulife.
**Position Responsibilities:**
Preparation of complex bonus calculations.

This process involves gathering input measures from various sources, processing and reviewing results, seeking approval for payouts as well as distributing individualized statements to advisor entities
Perform database maintenance and enhancements
Developing metrics, tracking and reporting sales leaders
Perform quarterly forecasting and reporting, and ensure accurate and timely payout of advisor bonus
Support the annual modeling of advisor bonus plans
Perform ongoing review of reports to ensure best practices and efficiency are achieved, implementing approved enhancements where appropriate.
**Required Qualifications:**
University degree or equivalent industry experience
Advanced Microsoft Excel skills (including macros) and proficiency in Word, Power

Point, and Access.

Exceptional analytical, mathematical, and problem-solving skills with strong attention to detail.

Excellent written and verbal communication skills, with strong interpersonal and relationship-building abilities.

Proven ability to work independently, manage several priorities, and meet tight deadlines with accuracy.

Continuous improvement mentality with a passion for process optimization and operational efficiency.
**Preferred Qualifications:**
Experience in Group Benefits or Individual markets is a benefit.

Database, SQL, VBA and PowerBI Knowledge are an asset
Professional accounting or finance designation is an asset.

Bilingualism (English and French) is an asset.





If the successful candidate is in Quebec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.​
**_When you join our team:_**
We'll empower you to learn and grow the career you want
We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see
#LI-Hybrid
The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.

Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.





Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Senior Financial Analyst - Reporting and Database Management (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto