Full Stack Software EngineerBuild technology that powers critical financial systems

We’re looking for a Full Stack Software Engineer who enjoys solving complex problems, building reliable applications, and working across technologies to modernize enterprise-scale platforms.

You’ll join our Group Functions Technology (GFT), Finance Solution Delivery team, where you’ll help design and deliver technology solutions supporting Finance and Treasury. The team works on interconnected applications responsible for financial information, reporting, cash management, treasury capabilities, and banking interfaces.

This is an opportunity to work across the full software development lifecycle while contributing to the evolution of our target-state architecture. You’ll partner with engineers, architects, operations teams, and business stakeholders to turn complex requirements into secure, scalable, and maintainable technology solutions.

What you'll do

- Design, develop, test, deliver, and continuously improve business applications throughout the software development lifecycle.
- Build and enhance solutions using technologies such as Java, Python, Node.js, SQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, and Azure Data Lake Storage.
- Develop and optimize complex SQL and Transact-SQL supporting data-intensive applications and business processes.
- Collaborate with Finance and Treasury stakeholders to understand business requirements and translate them into effective technical solutions.
- Work closely with architecture, platform, engineering, and operations teams to ensure solutions align with enterprise architecture and technology standards.
- Help modernize existing applications and contribute to the team's evolving target-state architecture.
- Develop, integrate, and support applications operating within a complex, controlled enterprise technology environment.
- Use GitHub and modern software engineering practices to support collaborative development and delivery.
- Partner with Information Risk Management and technology teams to support appropriate system controls and risk-management practices.
- Create clear technical documentation covering requirements, solution design, testing, implementation, and operational handover.
- Troubleshoot issues, identify root causes, and help improve the performance and reliability of applications.
- Bring curiosity to the team by challenging existing approaches and identifying better ways to design and deliver solutions.

What we're looking for

- Approximately 3-5 years of professional software engineering or application development experience.
- Strong understanding of the software development lifecycle, including design, development, testing, deployment, and ongoing support.
- Hands-on experience with Azure Data Factory (ADF), Azure Synapse Analytics, and/or Azure Data Lake Storage (ADLS).
- Strong SQL skills, including experience developing complex queries and working with Transact-SQL.
- Development experience with one or more modern programming technologies such as Java, Python, or Node.js.
- Experience with GitHub and modern source-control and collaborative development practices.
- Exposure to SQL Server and data or business-intelligence technologies such as Power BI or OLAP tools.
- Familiarity with testing and API tools such as Selenium and Postman is an asset.
- Interest in emerging technologies,



including the practical application of AI within software engineering and business solutions.
- Ability to adapt to changing priorities and solve problems in a complex technology environment.
- Solid written and verbal communication skills with the confidence to work with both technical and business stakeholders.

What will help you succeed

You’re someone who is:

- Curious: You enjoy learning new technologies and understanding how complex systems work.
- Collaborative: You work effectively with engineers, architects, business partners, operations teams, and other stakeholders.
- Self-driven: You can take ownership of a problem and move it forward while knowing when to bring others into the conversation.
- Pragmatic: You balance technical quality with business priorities, risk, and delivery requirements.
- Comfortable challenging the status quo: You’re willing to ask thoughtful questions and propose better approaches.
- Customer-focused: You think beyond the code and consider the experience and outcomes your solutions create for users.

Nice to have

- Knowledge of finance, accounting, treasury, or cash-management processes.
- Experience working with applications supporting financial reporting or other controlled business processes.
- Additional experience with Power BI, automation, AI-enabled solutions, or modern cloud engineering practices.

Why this opportunity?

This role gives you the chance to combine full-stack engineering, cloud and data technologies, and business problem-solving while contributing to systems that support important Finance and Treasury capabilities.

You’ll have the opportunity to work across technologies rather than being confined to one layer of the stack, collaborate with experienced partners across the organization, and have a voice in how applications evolve as the team advances its technology architecture.

Bring your engineering skills, curiosity, and ideas. Help us build the next generation of our Finance and Treasury technology.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine,



de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

📌 Full-Stack Software Engineer (Toronto)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Toronto