Conseillere ou conseiller d'orientation (remplacement)
École / Centre / Departement :
École secondaire Massey Vanier
Lieu :
Cowansville, Quebec
% de tache :
35 heures par semaine
Statut:
Remplacement -
Du 6 janvier 2027 au 30 juin 2027
Salaire annuel:
$55 282 - $97 963
Superieur :
Directrice des services complementaires
Directrice d'ecole
Sommaire de l'emploi
Sous la supervision de la directrice, le conseiller d'orientation accompagne les eleves dans le choix de leur profil scolaire et de leur orientation professionnelle. Grace a des seances de conseil en groupe et individuelles et sur la base de leur parcours academique, le conseiller conseillera les etudiants sur leur parcours educatif et professionnel individuel.
Il/elle sera amene a collaborer a l'organisation d'activites de transition ecole-travail, de sessions d'etudes, ainsi qu'a promouvoir les activites scolaires et externes liees a l'orientation professionnelle.
Le conseiller d'orientation offre egalement un soutien pour aider les eleves a resoudre les problemes qu'ils rencontrent tant dans leur environnement d'apprentissage que social. Cela pourrait impliquer des evaluations d'aptitudes, d'interets, de motivation et de personnalite afin d'elaborer des plans d'action individuels.
La collaboration avec le personnel scolaire, les parents, les etablissements d'enseignement, le monde des affaires et les agences gouvernementales est une composante essentielle de ce poste.
Profil recherche
Être membre de l'Ordre des conseillers et conseilleres d'orientation du Quebec.
Autres
- Demontre la capacite de travailler en français et en anglais
- Bonne organisation et capacite de prioriser
- Excellente communication et competence interpersonnelle, incluant la capacite de developer des relations avec les eleves
Processus de selection Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactees.
Les personnes retenues devront:
- Autoriser la verification de leurs references professionnelles
- Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'experience declaree. Chaque lettre doit include: fonction exercee, date de debut et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillee par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.
- Se soumettre aux verifications des antecedents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la securite des eleves (Loi 47)
Informations additionnelles
1. Les diplomes obtenus a l'exterieur du Quebec doivent etre accompagnes d'une evaluation comparative delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI). Les evaluations provenant d'autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptees.
2. Le personnel de la CSET est assujetti a Loi sur l'instruction publique et a la Loi sur la laicite de l'État. Ces lois prevoient, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel de la CSET d'exercer ses fonctions a visage decouvert. Elles prevoient egalement l'interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d'une ecole ou d'un centre ou etant en presence d'un eleve