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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois

(pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Gestion des programmes d’études

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Undergraduate Biomedical and Pharmaceutical Science Education / Graduate and Postdoctoral Studies

Campus

Pavillon Roger-Guindon

Affiliation Syndicale

N/A

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/26

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/11/06

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

Personnel non syndiqué, classe NM1

Échelle Salariale

$107,503.00 - $134,379.00

Au sujet de la Faculté de médecine

Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.

Raison D’être Du Poste

Assumer un rôle de leadership dans la planification et la gestion de toutes les activités de l’École des sciences pharmaceutiques afin que le mandat et les objectifs stratégiques de cette dernière soient pleinement réalisés. Gérer l’équipe administrative et les activités visant la mise sur pied et le perfectionnement du corps professoral, et travailler de pair avec le directeur à l’élaboration et à la mise en place de nouveaux programmes.



Gérer les ressources humaines, financières et matérielles en tenant compte des objectifs de l’École. Voir au rayonnement de l’École par la collaboration avec des partenaires et la conception d’activités de communication. Représenter l’École auprès de la Faculté et de l’Université ainsi qu’à l’externe.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

Gestion de programme :

Veiller au développement et au soutien de l’équipe administrative responsable de l’École et de ses programmes, y compris le programme de doctorat de premier cycle en pharmacie ainsi que d’autres programmes de premier cycle et de cycles supérieurs. S’assurer qu’il y a assez de ressources humaines, financières et matérielles (y compris en ce qui a trait aux espaces) pour appuyer ces programmes. Se charger de toutes les activités liées à l’embauche et à l’arrivée de nouveaux membres du corps professoral pour la prestation des activités d’enseignement et de recherche au sein de l’École.

Gestion de projet et coordination :

Planifier et mettre en œuvre des activités administratives et les projets spéciaux qui découlent des dossiers sous la responsabilité du directeur de l’École.



Se charger des multiples projets liés au développement de l’École ainsi que de la gestion et de la coordination des réunions dont est responsable l’École afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Gestion d’équipe :

Gérer les ressources humaines, y compris l’évaluation du rendement, la planification des ressources, la définition d’objectifs, la formation et le développement du personnel de soutien de l’École. S’assurer que les membres de l’équipe assument la responsabilité de leur secteur d’activité et qu’ils accomplissent les tâches qui leur sont assignées à temps, sans négliger la qualité. S’assurer qu’ils disposent des outils de travail nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches et à l’atteinte de leurs objectifs individuels et opérationnels, tout en veillant à la coordination, à la répartition et au contrôle de leur travail.

Partenariat :

Gérer de façon efficace et positive les relations avec les intervenants clés à l’interne et à l’externe pour favoriser une bonne collaboration ainsi qu’une image positive de l’École. Représenter le directeur ou l’École au sein de comités de la Faculté de médecine, de l’Université ou dans la communauté. Entretenir des liens avec les responsables de programmes liées aux sciences pharmaceutiques partout au Canada en vue de nouer des collaborations fructueuses.

Finance :

Gérer les ressources financières de l’École et offrir des conseils relatifs à la gestion financière au directeur de l’École et aux directions des programmes et services affiliés. Effectuer la planification financière annuelle et gérer la réception et la distribution des fonds provenant de différentes sources en appliquant efficacement les règles comptables en vue de respecter les obligations fiscales.

Politiques et procédures :

Pr

📌 Gestionnaire, École des Sciences Pharmaceutiques (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa