Durée de l'emploi: Temporaire

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
Domicile de l'employeur Tâches
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
Donner des médicaments
Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
Indiquer aux nouveaux parents les soins à donner à leur bébé
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
Faire la lessive
Repriser les vêtements
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Faire les emplettes
Préparer et servir des repas nutritifs
Cuisiner Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR
Certificat en secourisme Public cible
Personnes âgées
Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
Personnes ayant des problèmes de santé mentale
Personnes ayant une déficience physique Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
Aider les élèves en matière de mobilité Sûreté et sécurité
Références exigées Conditions de travail et capacités physiques
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise
Debout pour une longue période
Marcher
Travail sous pression Poids manipulé
Jusqu'à 9 kg (20 lb) Qualités personnelles
Ponctualité
Attitude axée sur le client




Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Patience
Honnêteté Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Horaire adaptable
Matin
Nuit
À déterminer
Jour
Fin de semaine Avantages financiers
À la pièce Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes




Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

📌 aide de maintien à domicile (Côte Saint-Luc)
🏢 CYRUS S
📍 Côte Saint-Luc