Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est hybride Halifax/Ottawa

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des données méticuleux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Il / elle sera responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes de données, de l'exactitude des données et de la prise en charge des besoins en données pour de multiples projets. Le / la candidat(e) idéal(e) possédera de solides compétences analytiques, le sens du détail et la capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe à travers le pays.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

- Gérer et maintenir les processus de saisie des données, en garantissant l'intégrité et l'exactitude des données
- Recueillir, organiser, transcrire et saisir des données dans des référentiels de données tels que Windchill, SFTP, SharePoint, Jira
- Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des données,



en signalant et en corrigeant les incohérences, les doublons et les erreurs
- Élaborer et mettre en œuvre des processus et des procédures pour une gestion efficace des données
- Générer des rapports et fournir des analyses de données pour soutenir les processus de prise de décision
- Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance des données, les règlements de sécurité et les politiques de l'entreprise
- Fournir des données contrôlées et formellement distribuées aux clients internes et externes
- Aider à l'élaboration et à la maintenance de la documentation et des lignes directrices sur les données
- Soutenir la mise en œuvre et l'adoption de nouveaux outils et plateformes de données
- Soutenir l'accueil et la formation des nouveaux utilisateurs aux outils et procédures de gestion des données
- Servir de point de contact pour acheminer les demandes de données et résoudre les problèmes
- Aider à la préparation de rapports de données et d'extractions de données pour le programme
- Effectuer d'autres tâches assignées par le gestionnaire

Exigences minimales

- 3 ans d'expérience en coordination de données, gestion de données ou rôle similaire.
- Diplôme en gestion des données, systèmes d'information, administration des affaires ou domaine connexe.
- Maîtrise avancée des outils Microsoft Office




- Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier des priorités multiples
- Posséder de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Capacité à travailler avec précision et avec un excellent souci du détail
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe

Qualifications préférées

- Expérience de travail dans un environnement d'ingénierie ou de défense
- Expérience de travail avec Windchill PLM

La fourchette de marché de référence de la rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 60 000 $ - 70 000 $ - 80 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi d'autres points de données. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances qui ne sont pas liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la législation locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre

📌 Coordonnateur / Coordonnatrice des données (Quebec City)
🏢 Thales Canada
📍 Quebec City