Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Bruyant Milieu de travail
Entretien
Réparation
Vérification Tâches
Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
Mettre à l'essai et observer l'état électrique et mécanique du matériel
Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique
Faire l'entretien et la réparation sur place
Mettre à l'essai des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d'autre dispositifs électriques réparés afin d'en assurer la performance appropriée
Installer des machines et de l'équipement Expérience avec des instruments
Pneumatique Domaine de spécialisation
Moteurs électriques Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Dextérité manuelle Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Matin
Jour
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé




Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 électromécanicien/électromécanicienne (Laval)
🏢 Montpak International
📍 Laval