COORDONNATEUR.TRICE DU SERVICE D’ÉVALUATION FONCIÈRE

Lieu de travail : 630, rue Principale, Saint-Luc-de-Vincennes (Québec) G0X 3K0

Sommaire de la fonction et des responsabilités :

Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste de coordonnateur.trice du service d’évaluation foncière assume l’ensemble des responsabilités reliées à la planification, à l’organisation, à la coordination et au contrôle des activités et des ressources, notamment financières et humaines, du service de l’évaluation foncière. Il voit au bon fonctionnement ainsi qu’aux suivis et contrôle des règles et conventions en vigueur. Il exerce également un rôle-conseil auprès de la direction dans le processus de prise de décision relative au domaine précité.

RESPONSABILITÉS :

§ Planifie, organise, coordonne et contrôle les activités d’un groupe d’employés, participe à l’élaboration et propose à son supérieur immédiat des solutions pour assurer le bon fonctionnement du service ;

§ Assure une communication efficace et continue avec les municipalités en termes d’évaluation foncière ;

§ Collabore à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs établis à court et à moyen terme pour le service et s’assure du respect des échéanciers prévus ;

§ Développe des outils et méthodes de travail performants pour arrimer le service au besoin des municipalités locales .

Key : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne coordonnatrice peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Formation scolaire et expérience professionnelle :





§ Diplôme d’études collégiales en technologie de l’estimation et de l’évaluation de bâtiments ou toute autre formation jugée équivalente ;

§ Posséder un minimum de 5 années d’expérience reliées à l’emploi.

Compétences et exigences requises :

§ Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule;

§ Faire preuve de rigueur, de minutie et d’autonomie ;

§ Être structuré et démontrer un excellent sens de l’organisation ;

§ Être capable de s’adapter facilement aux circonstances et exigences en lien avec le poste ;

§ Posséder des aptitudes développées pour le service à la clientèle ;

§ Être disponible pour du travail occasionnel en soirée et la fin de semaine .

Condition de travail

§ Poste cadre permanent à temps complet;

§ Salaire selon l’expérience : entre 38.11$ et 46.64$/heure;

§ Politique de télétravail en vigueur;

§ Assurances et REER collectifs +++.

Pour postuler :

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ave le numéro de référence : MDC-94003.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.

Rémunération : 38,11$ à 46,64$ par heure

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE D’ÉVALUATION FONCIÈRE (Trois-Rivières)
🏢 MRC des Chenaux
📍 Trois-Rivières