Vous êtes passionné(e) par les affaires réglementaires et la conformité? Notre client est à la recherche d’un(e) Leader, affaires réglementaires et conformité pour assurer le respect des exigences réglementaires et contribuer à l’amélioration continue des pratiques organisationnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les équipes, en veillant à la conformité des activités et en participant à la gestion des risques, au sein d’un environnement stimulant et collaboratif.

Temps plein (37.5h par semaine) | Permanent | Télétravail hybride (2 journées) | 120,000$ - 150,000$ par année

Avantages

- Vacances selon l’expérience.
- 5 jours flexibles et 5 jours personnels.
- Jours fériés supplémentaires.
- Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur.
- Programme de mieux-être et d’aide aux employés (PAE).
- REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4 %.
- Rabais partenaires et primes de recommandation.
- Allocation Internet de 85 $/mois et remboursement des frais de cellulaire.
- Activités sociales et formation sur mesure.

Responsabilités

- Diriger, encadrer et développer l’équipe des affaires réglementaires.
- Superviser la conformité des produits pharmaceutiques, alimentaires et chimiques.
- Optimiser les processus, systèmes et flux de travail.
- Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Assurer la conformité des nouveaux produits et gérer les demandes d’approbation réglementaire.
- Veiller au respect des réglementations LCPE, TSCA, SIMDUT/SGH et autres exigences applicables.
- Superviser la sécurité des produits et la gestion des substances réglementées.
- Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures.




- Soutenir la formation des employés et produire des rapports de conformité.

Exigences

- Baccalauréat en chimie, sciences de la vie ou domaine connexe.
- Formation supérieure en gestion ou affaires réglementaires (atout).
- Minimum 10 ans d’expérience en affaires réglementaires, incluant du leadership.
- Expertise des réglementations canadiennes et américaines (LCPE, TSCA, SIMDUT 2025).
- Solides compétences en gestion et développement d’équipes.
- Excellente communication en anglais; bilinguisme français-anglais obligatoire pour communiquer avec les partis anglophones.
- Maîtrise de Microsoft Office; Salesforce et Sphera (atouts).
- Rigueur, précision et souci du détail.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre Vaudreuil et Burlington (environ 20 %).

ID 29614

Rémunération : 120 000,00$ à 150 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Question(s) de présélection:

- Avez-vous de l'expérience obligatoire dans le secteur du manufacturier, de la fabrication ou distribution, avec de la matière première : alimentaire, produits chimiques industriels, produits de nettoyage, etc.?
- Avez-vous connaissance de SIMDUT et TMD ?
- Avez-vous des connaissances approfondies des exigences fédérales et provinciales canadiennes + américaines en termes de conformité de produits / création de SDS ?

Expérience:

- affaires réglementaires: 10 ans (Obligatoire)

Langue:

- Bilingue (Obligatoire)

Disposition à se déplacer:

- 25 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Vaudreuil-Dorion, QC

📌 Leader, affaires réglementaires et conformité (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Recrutement Précision
📍 Vaudreuil-Dorion