Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travail
Extérieur
Sale
Bruyant Milieu de travail
Garage
Atelier Tâches
Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité
Discuter du travail avec le superviseur
Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
Inspecter le moteur en fonctionnement
Examiner les consignes de travail
Tester les systèmes et les composants automobiles
Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
Effectuer les opérations d'entretien périodique
Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Mécanicien/mécanicienne de pneus, de roues et de jantes Domaine de spécialisation
Réparation de moteur
Véhicule à quatre roues motrices
Système électrique et électronique
Moteurs diesel
Diagnostics
Système de frein
Système de carburation et d'échappement
Boîte de vitesse automatique
Boîte de vitesse manuelle
Réparation et remise à neuf de moteur
Réparation de carrosseries Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Flexibilité
Fiable
Esprit d'équipe
Ponctualité Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Matin
Nuit
À déterminer
Jour
Fin de semaine Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Soutien pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles