Superviseur(e) à la formation technique en ébénisterie auprès d’apprentis ébénistes (Montreal)

Superviseur(e) à la formation technique en ébénisterie auprès d’apprentis ébénistes (Montreal)

29 Oct
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Macommunaute
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Montreal

29 Oct

Macommunaute

Montreal

Superviseur(e) à la formation technique en ébénisterie auprès d’apprentis ébénistes

Depuis 43 ans, Le Boulot vers… a pour mission l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté âgés de 16 à 29 ans. Pour réaliser cette mission, Le Boulot vers… offre un stage de formation rémunéré et personnalisée dans un cadre de travail réel et valorisant, dans ses bureaux et à l’intérieur de son atelier d’ébénisterie, dont le produit est un meuble à utilité sociale (CPE, Centres d’hébergement, organismes communautaires, mobilier urbain et de bureau).

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Relevant de la Responsable de la production et des ventes, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec la responsable du processus de production en atelier pour contribuer à la fabrication des meubles en assurant la supervision du travail d’une quinzaine d’apprentis en ébénisterie dans une perspective de santé et sécurité et de formation en milieu de travail.

Principales tâches

- Aider à l’organisation de la production en lien avec les besoins de formation et dans le respect des échéanciers;
- Aider à accueillir, former (formation technique de base) et coacher des jeunes en difficulté afin de les amener développer des compétences en lien avec le métier d’ébéniste;
- Fabriquer du mobilier avec un souci constant de la qualité;
- Respecter les étapes de production et diriger les stagiaires vers les tâches à effectuer en s’assurant de leur compréhension du travail à faire.

Profil recherché :





Vous êtes reconnu comme étant une personne fiable ayant de bonnes habiletés en communication, ayant la capacité de travail en équipe et pour la gestion de priorités. Un engagement marqué à former des jeunes adultes en apprentissage qui désirent une intégration durable sur le marché du travail ou préparer un retour aux études à la fin de leur parcours de formation socioprofessionnelle.

- Compétences techniques en ébénisterie (assemblage, finition, préparation du bois massif et scie à panneaux)
- Capacité à fabriquer des meubles solides et sécuritaires d’hébergement, de garderie, etc. (en bois massif / contreplaqué / mélamine)
- Bonnes habiletés en communication, capacité de travailler en équipe et engagement marqué à former des jeunes en apprentissage
- Connaissance en lecture de plans
- Capacité de faire de l’installation de mobilier
- Rigueur en matière de santé/sécurité et du soucis de la qualité
- Intérêt à aider les jeunes sont des incontournables dans la réalisation de notre mission

Vous détenez :

- Une formation d’ébéniste;
- Une expérience de 1 à 3 ans en fabrication de meubles dans un atelier d’ébénisterie;
- Une bonne connaissance de lecture de plans;




- Taux horaire entre 22$ et 24$/heure selon l’expérience;
- Une connaissances pour l’installation de mobilier (un atout);
- Un permis de conduire (un atout).

Éducation et formation, Industrie manufacturière

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40heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

- Café
- Congés de maladie
- Régime de retraite
- Activités sociales

Abonnez-vous pour recevoir les Offres d'emploi par courriel.

L’action du Boulot vers… se fonde sur deux principes régissant ses orientations et interventions:

- La perspective du développement durable: une approche qui suppose un développement équitable au plan social, effective au plan économique et viable au plan environnemental.
- Le partenariat: une approche qui repose sur la concertation du Boulot vers… et de ses partenaires de la communauté .
- Le respect: Respecter chaque individu, peu importe ses choix, son passé et ses difficultés. Le respect dans les relations avec les autres, dans le travail, envers l’environnement, et pour soi-même.
- La relation de confiance: Établir avec chacun une relation de confiance fondée sur l’ouverture d’esprit, la solidarité, la transparence, l’intégrité et le respect de la confidentialité.
- La réussite: Reconnaître la diversité des individus, leur capacité de réussir et la richesse de leur contribution à l’entreprise et à la communauté.
- La responsabilisation: Réunir les conditions propices pour que chaque individu puisse prendre sa place et assumer ses responsabilités.

📌 Superviseur(e) à la formation technique en ébénisterie auprès d’apprentis ébénistes (Montreal)
🏢 Macommunaute
📍 Montreal

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