28 Oct
|
Important Business
|
Canada
28 Oct
Important Business
Canada
Résumé Du Poste
Le chauffeur doit réaliser des tâches de chauffeur professionnel et doit livrer les produits aux restaurants McDonald en temps opportun, avec professionnalisme et en offrant un excellent service à la clientèle.
Responsabilités
Résumé Du Poste
Le chauffeur doit réaliser des tâches de chauffeur professionnel et doit livrer les produits aux restaurants McDonald en temps opportun, avec professionnalisme et en offrant un excellent service à la clientèle.
Les principales responsabilités du poste, sans sây limiter:
Ãtre détenteur dâun permis classe 1 et être capable de conduire un tracteur-remorque de manière sécuritaire et efficace
Inspecter son équipement afin de sâassurer quâil est en bon état, que son réservoir est plein et quâil est prêt à partir
Sâassurer que chaque véhicule est sécurisé et que lâunité de réfrigération est en fonction lorsque le chargement est complété
Ãtre responsable de lâéquipement et des produits livrés
Remplir les documents internes et de conformité requis / Inspecter lâéquipement quotidiennement
Travailler de façon sécuritaire et respecter les règlements en matière de santé et sécurité mis en place par lâentreprise
Signaler toute blessure et tout incident en temps opportun
Sâassurer que les règles et les lois applicables, ainsi que les politiques et procédures de lâentreprise, sont respectées
Respecter les règlementations gouvernementales commele Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC)et les programmes HACCP, la
Global Food
Safety
Initiative(GFSI),IFS (International
Featured
Standard)etles Bonnes pratiques des chauffeurs (BPC) et toutes règles et règlementations pour le transport.
Autres projets et tâches connexes
Qualification
Compétences Et Expérience Requises
Diplôme dâétudes secondaires ou expérience équivalente
Trois à cinq ans dâexpérience de conduite de classe 1
Expérience en conduite de tracteur-remorque de 48â-53â
Capacité de soulever des boîtes lourdes (jusquâà 50 livres)
Excellente éthique de travail et excellente gestion de temps
Compétences interpersonnelles
Service à la clientèle exemplaire et excellentes aptitudes en communication
Sens de lâinitiative développé et beaucoup de motivation personnelle
La personne sélectionnée devra réussir une vérification de ses antécédents
Exigences physiques et conditions de travail
Des mesures dâadaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux individus ayant un handicap dâaccomplir les tâches essentielles.
Vu le type de notre exploitation et considérant les horaires de livraison, les entrées de commandes, la sélection et les heures de service du transport, les heures supplémentaires,
lâassiduité et la ponctualité sont essentiels pour ce poste.
Si une personne dans cette classification nâest pas capable dâadhérer à ces exigences en raison dâun handicap, elle peut communiquer avec son service des Ressources humaines pour savoir si une mesure dâadaptation raisonnable peut être prise.
Avantages
Au sein de la Famille d'Entreprises Reyes, notre stratégie de Récompenses Totales privilégie le bien-être holistique de nos employés.
Ce poste offre un ensemble complet d'avantages comprenant une couverture Médicale, Dentaire et Visuelle.
Vérification des Antécédents
Les offres d'emploi sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents.
Transparence Salariale
Notre philosophie de rémunération prend en compte divers facteurs pour des décisions de rémunération équitables, valorisant les compétences, l'expérience et les besoins de notre entreprise.
De plus, ce rôle peut avoir l'opportunité de participer à un programme incitatif discrétionnaire, sous réserve des règles du programme.
Transparence dans l'Utilisation de l'IA
Notre processus de recrutement peut utiliser des outils alimentés par l'intelligence artificielle (IA), tels que des assistants virtuels, pour aider les candidats à explorer des opportunités d'emploi, initier des candidatures et obtenir des réponses aux questions courantes.
L'intelligence artificielle (IA) n'est pas utilisée pour prendre les décisions finales d'embauche.
Toutes les décisions d'emploi sont prises par des examinateurs humains.
n/a
📌 Chauffeur Classe 1 (Canada)
🏢 Important Business
📍 Canada