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Responsable de la santé et sécurité

Poste permanent

Ville saint-Laurent

Un chef de file reconnu dans la fabrication d'emballages et filiale d'un groupe d'envergure internationale, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de la santé et de la sécurité du travail (SST) pour son usine de Montréal. Exploitant un site manufacturier d'envergure fonctionnant en continu (24/7) et regroupant environ 250 employés, l'entreprise offre un milieu de travail stimulant et en pleine évolution.

À titre de seul(e) professionnel(le) spécialisé(e) en SST sur le site, vous serez le véritable moteur de la culture de prévention au sein de l'usine. Ce rôle stratégique et terrain s'adresse à un(e) expert(e)



autonome capable de faire le pont entre les normes corporatives de la maison-mère américaine et la réalité réglementaire québécoise. Relevant du directeur SST corporatif aux États-Unis et travaillant en étroite collaboration avec le directeur d'usine local, vous consacrerez environ 70 % de votre temps sur le plancher de production pour coacher les équipes, adapter les procédures et faire évoluer les pratiques de travail dans un environnement dynamique et syndiqué.

Avantages

- Rémunération compétitive selon l'expérience.
- Prime de performance annuelle allant jusqu'à 5 %.
- Assurances collectives : Couverture médicale, dentaire et visuelle complète après trois mois de service.
- Régime de retraite : Fonds de pension collectif avec contribution de l'employeur
- Politique de vacances attrayante et 5 journées personnelles/maladie après la période de probation.
- Accès à des programmes de formation continue et possibilité de remboursement des frais de scolarité.
- Poste basé dans l'ouest de l'île de Montréal (avec déplacements bimensuels dans un entrepôt local) et possibilité ponctuelle de télétravail.

Responsabilités

- Présence et coaching sur le terrain (70 %) : Parcourir activement le plancher de production, effectuer les visites d'inspection, prendre le pouls des équipes et promouvoir un leadership positif en SST.




- Gestion des programmes de prévention : Élaborer, mettre à jour et déployer le plan de prévention (cadenassage, travail en hauteur, sécurité des chariots élévateurs, gestion du bruit et du stress thermique).
- Enquêtes et suivis d'accidents : Diriger les enquêtes lors d'incidents ou de quasi-accidents, déterminer les causes profondes et assurer la mise en œuvre rigoureuse des mesures correctives.
- Gestion des dossiers et relations de travail : Prendre en charge la gestion complète des dossiers de réclamations (CNESST) et l'assignation temporaire en concertation avec les partenaires syndicaux.
- Animation du comité SST : Présider le comité paritaire de santé et sécurité et assurer un dialogue constructif entre la direction et les employés.
- Conformité et gouvernance : Assurer la conformité avec les lois québécoises (LSST) tout en adaptant et traduisant les exigences et politiques corporatives pour le contexte local.
- Formation : Coordonner et dispenser les formations requises pour l'ensemble du personnel de l'usine.

Qualifications

- Expérience : 2 à 4 ans d'expérience pertinente en gestion de la santé et sécurité dans un milieu manufacturier au Québec.
- Bilinguisme : Maîtrise fluide du français et de l'anglais (oral et écrit), nécessaire pour interagir avec le personnel local et la direction corporative aux États-Unis.
- Aptitudes de terrain : Forte capacité d'influence, approche axée sur le coaching et aisance à communiquer avec des équipes de production et syndiquées.
- Connaissances réglementaires : Soli

📌 Technicienne, technicien en loisir à l'école Félix Leclerc (Pointe-Claire)
🏢 Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
📍 Pointe-Claire