Description :

Opportunite : soutenez notre equipe RH et faites la difference

Responsabilites :

Soutenir et conseiller la direction et les employes sur les questions RH.
Gerer l'administration des avantages sociaux et de la remuneration.
Superviser la dotation et les relations avec les employes, tout en assurant la conformite legale.
Participer a l'implantation et a la communication des politiques et procedures de l'entreprise.
Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication par les employes et assurer la formation necessaire.
Diriger et encadrer une coordonnatrice Sante et Securite ainsi qu'une adjointe RH/receptionniste.

Exigences

Baccalaureat en ressources humaines, relations de travail ou dans un domaine connexe.
6 a 8 ans d'experience professionnelle en ressources humaines, dont au moins 3 ans en gestion.
Excellentes competences en communication verbale et ecrite en francais et en anglais.
Tres bonnes competences informatiques, notamment avec la suite Microsoft.
Aptitudes interpersonnelles developpees pour gerer differentes personnalites avec tact et professionnalisme.
Competences en organisation, administration et gestion des priorites.

Horaire: Du lundi au vendredi, 8h a 16h (37,5 h/sem)
Salaire: Le salaire sera evalue selon le parcours et l'experience du candidat lors de l'entrevue.

Vous connaissez une personne qui pourrait etre interesse par ce poste?
Votre recommandation pourrait etre recompensee
Pour chaque candidat, vous pourriez recevoir une prime de 1 000 $.

Interesse(e)? Contactez-nous des maintenant
Lorry Cadet
Telephone : , poste 224
Courriel : email protected

La diversite est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.
Ainsi, nous souscrivons au principe d'equite en emploi et offrons des chances d'emploi egales a tous.

Autres informations :

Date de publication: 2026-10-25

by Jobble

📌 Directeur/trice des ressources humaines (Boucherville)
🏢 Gestion de Personnel 10-04
📍 Boucherville