Transformez les projets organisationnels avec TEHORA grâce à votre expertise en gestion du changement et en communication organisationnelle. Le mandat combine télétravail et présence chez le client.

Comme conseillère principale ou conseiller principal, vous soutiendrez l'Office dans l'intégration des changements issus de ses projets. Vous élaborerez des stratégies, des plans d'action et des outils adaptés. Vous mobiliserez les parties prenantes et préparerez l'organisation à sa transition.

Responsabilités principales:

- Diagnostiquer les impacts des changements sur les processus et parties prenantes
- Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques et méthodologies
- Concevoir et coordonner les activités de gestion du changement
- Produire des messages clés et contenus de communication mobilisateurs
- Mesurer les retombées et proposer des améliorations continues

Exigences:

- Au moins dix années d'expérience en administration des affaires
- Cinq années comme conseillère principale ou conseiller principal
- Baccalauréat en administration des affaires ou domaine pertinent
- Certification reconnue, notamment PROSCI ou CCMP
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit

Apportez votre leadership en gestion du changement, communication et mobilisation à des mandats d'envergure chez TEHORA.

📌 Conseillère principale gestion du changement (Levis)
🏢 Tehora
📍 Levis