À Drummondville, dirigez les ressources humaines avec une approche axée sur les données, les indicateurs RH et la performance organisationnelle multisite. Ce poste permanent de directeur des ressources humaines combine leadership d’équipe, opérations RH et pilotage stratégique. Vous développerez les processus, politiques et outils, superviserez la performance et soutiendrez la croissance. La fonction exige une fibre technologique, une prise de décision efficace et une aisance en environnement multitâche. Responsabilités clés:

Diriger et développer une équipe RH de trois personnes Siéger au comité de direction Faire évoluer les processus, politiques et outils RH Développer les principaux indicateurs RH et recommander des actions Superviser la performance, le développement et la formation Exigences:

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe Expérience pertinente pour le rôle Aptitude en relations de travail complexes multisites Maîtrise de Microsoft Office et des outils technologiques RH Anglais fonctionnel oral et écrit, niveau 7 sur 10 Apportez votre leadership RH, votre maîtrise des données et votre expérience multisite pour soutenir une organisation en croissance.

📌 Directeur RH Données et Performance (Winnipeg)
🏢 randstad canada
📍 Winnipeg