Brief Description Associé(e) aux ventes
Chez Lids Sports Group, nous ne faisons pas que vendre des casquettes — nous alimentons la passion des partisans. En tant que plus grand détaillant de produits sportifs licenciés en Amérique du Nord, nous réunissons le sport, la mode et la culture dans plus de 1 300 magasins à travers le pays. Avec son siège social à Indianapolis, en Indiana, Lids offre des produits haut de gamme destinés aux amateurs de sport ainsi que des expériences de magasinage inoubliables.
Nos magasins proposent des couvre-chefs et des vêtements officiellement licenciés d'équipes universitaires et professionnelles, ainsi que des grandes marques telles que Champion, Nike, Recent Era, Lululemon Athletica et Mitchell & Ness. Nous sommes également le chef de file de l'industrie en matière de personnalisation sur demande, offrant de la broderie en magasin qui transforme les articles du quotidien en pièces uniques.
Des boutiques conceptuelles spécialisées pour la NBA et la LNH aux destinations emblématiques pour les Yankees et les Dodgers, nous créons des expériences de magasinage immersives qui célèbrent les équipes que les amateurs adorent. Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Travailler dans nos magasins exige que notre équipe de vente offre à chaque client une expérience Lids exceptionnelle, maintienne des présentations de produits soignées et fasse preuve d'une expertise approfondie de nos produits et services.
Participer à l'entretien du magasin conformément aux directives visuelles en vigueur, notamment en ce qui a trait à la mise en vente, à la signalisation et à la propreté du magasin.




Protéger les actifs de l'entreprise conformément aux politiques de vente au détail de LIDS.
Participer à la gestion des stocks du magasin, notamment au traitement des expéditions et au réaménagement des marchandises.
Soutenir et respecter toutes les politiques, procédures et directives de vente au détail de LIDS.
Possibilités d'avancement professionnel et programmes de formation continue.
Capacité d'observer visuellement l'ensemble du magasin et de lire des informations écrites ou numériques.
Capacité d'utiliser fréquemment un ordinateur et un système mobile de point de vente, ainsi que de naviguer dans les logiciels connexes.
Des mesures d'accommodement raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles. Gérant(e) de magasin

Le parrainage de visa lié à l'emploi, actuel ou futur, n'est pas offert pour ce poste.
Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la grossesse, l'âge, l'origine nationale, le statut de handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les catégories de renseignements personnels recueillis comprennent votre nom, votre adresse courriel, votre adresse postale, vos autres coordonnées, votre historique professionnel et votre historique scolaire. Nous recueillons et utilisons ces renseignements à des fins de gestion des ressources humaines et de l'entreprise, notamment pour identifier et évaluer les candidat(e)s en vue d'un emploi ou d'occasions contractuelles futures, et pour tenir des dossiers de recrutement et d'embauche.

📌 Gestion de la boutique - Associe(e) aux ventes (Mirabel)
🏢 Lids
📍 Mirabel