Directeur.trice, Développement hôtelier — ROYALMOUNT Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous

QUI NOUS SOMMES Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée En 2012, Nous Employons Aujourd’hui Plus De 150 Employé.e.s Qui S’occupent De Nos Différents Projets Dans La Grande Région De Montréal, Incluant

ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT deviendra également bientôt le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada ;

Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ;

L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;





D’importants avantages sociaux payés à 100 % par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employé.e.s et l’accès à des services de médecine virtuelle ;

Une politique de vacances ouvertes ;

Des collations offertes au bureau quotidiennement ;

Des bureaux modernes et lumineux ;

Une culture d’intrapreneur.euse.s. ;

Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d’avancement.

LE POSTE Sous la direction du directeur principal, Développement, le ou la titulaire prend en charge la gestion intégrée et la livraison du projet hôtelier de Royalmount, de la planification et de la conception jusqu’à la construction, la mise en service et la remise à l’exploitant. Il ou elle coordonne les équipes, tient à jour le budget, l’échéancier et les risques, et prépare les décisions requises du propriétaire. Les orientations relatives au concept, au montage financier et au modèle d’exploitation sont établies avec la direction et les spécialistes concernés; le rôle veille à leur traduction dans les plans et dans l’exécution du projet.

PRINCIPALES TÂCHES Planification et coordination du projet

Établir et piloter le plan de réalisation, les jalons, les livrables, les responsabilités et le calendrier de décisions avec les parties prenantes.

Coordonner les architectes, designers, ingénieurs,



conseillers hôteliers et autres professionnels ; assurer la cohérence de leurs mandats et résoudre les interfaces entre disciplines.

Intégrer aux plans les exigences approuvées du propriétaire, de la marque ou de l’exploitant et les interfaces avec les autres composantes de Royalmount.

Budget, échéancier et gestion des risques

Établir et maintenir le budget de développement du projet avec les équipes finances, estimation et construction, y compris les coûts de construction, les honoraires, le FF&E;, l’OS&E; et les provisions pertinents.

Suivre les engagements, prévisions, écarts et demandes de changement ; présenter les mesures correctives et les décisions à approuver.

Tenir le calendrier directeur et le registre des risques ; anticiper les enjeux de coûts, de délais, de qualité et d’ouverture.

Conception, autorisations et construction

Piloter les étapes de conception, coordonner les revues de plans, la constructibilité, les appels d’offres et les arbitrages techniques.

Coordonner avec les spécialistes les démarches d’autorisations et de permis auprès des autorités compétentes et veiller à la prise en compte des codes et exigences applicables.

Superviser la livraison avec l’entrepreneur et les équipes de chantier : suivi de l’avancement, qualité, changements, essais, déficiences et réception des travaux.

Veiller à l’intégration des exigences environnementales et des normes de marque retenues dans les documents et l’exécution du projet.

Partenaires hôteliers et préparation à l’ouverture

Agir comme point de coordination du projet auprès de la marque ou de l’exploitant retenu et suivre les livrables de services techniques relevant du développement.

Appuyer, au besoin, les équipes responsables

📌 Directeur.trice, Développement hôtelier (Canada)
🏢 CARBONLEO
📍 Canada