Le leadership d’équipe et le service client vous caractérisent? Devenez gérant(e) adjoint(e) de magasin chez Vans et mobilisez une équipe.
Vous dirigez, développez et mobilisez des ambassadeur(-drice)s de marque pour offrir une expérience client exceptionnelle. En collaboration avec le/la gérant(e), vous soutenez la performance, la rentabilité, les opérations et le marchandisage. En son absence, vous assumez l’entière responsabilité du magasin. Vous contribuez aussi à l’engagement communautaire et à une culture inclusive.
Responsabilités clés:
- Atteindre les objectifs de vente avec les indicateurs clés
- Encadrer et motiver l’équipe vers la productivité
- Superviser l’ouverture, la fermeture et le plancher
- Recruter,
embaucher et intégrer des talents
- Offrir coaching, rétroaction et développement continu
Profil recherché:
- Passion pour le leadership et le développement d’équipe
- Capacité à offrir un service client exemplaire
- Aptitude à atteindre les objectifs individuels
- Respect des politiques, procédures et normes
- Engagement envers un milieu inclusif et respectueux
Apportez votre leadership, votre sens du service et votre capacité de développement d’équipe à la gestion du magasin Vans.