Ce poste vise à recruter des talents pour une entreprise de logiciels en croissance. Les responsabilités incluent le sourçage, la gestion du cycle de recrutement et la mise à jour de l'ATS. Une expérience de 3 ans et la maîtrise du français et de l'anglais sont requises.
📌 Spécialiste En Acquisition De Talents Bilingue / Bilingual Talent Acquisition Specialist (Winnipeg)
🏢 Broadsign
📍 Winnipeg
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