Le Partenaire principal en développement organisationnel dirige des initiatives de transformation, de leadership et d’efficacité organisationnelle. Le bilinguisme français-anglais est essentiel. Ce poste principal conçoit des solutions liées à la conception organisationnelle, à la relève et au développement de carrière. Il conseille les dirigeants et partenaires d’affaires RH sur les enjeux organisationnels. Il utilise les données de la main-d’œuvre et les évaluations pour mesurer les résultats. Responsabilités principales :

Évaluer les structures, rôles et processus décisionnels organisationnels Élaborer des recommandations de conception organisationnelle avec les dirigeants Diriger des initiatives de talents, leadership et gestion du changement Animer des diagnostics et ateliers d’efficacité d’équipe Évaluer les impacts, risques et préparation au changement

Exigences:

Baccalauréat pertinent et maîtrise connexe Minimum de 10 ans d’expérience progressive pertinente Expérience démontrée en initiatives alignées sur la stratégie Excellentes compétences analytiques, consultatives et de présentation Bilinguisme français-anglais essentiel Contribuez à la transformation d’Altasciences grâce à votre expertise en leadership, données de la main-d’œuvre et changement organisationnel.

📌 Partenaire principal en développement organisationnel (Canada)
🏢 Altasciences
📍 Canada