Conseiller(ère) Stratégique communication d'entreprise II Statut: Permanent Durée: Permanent Horaire de travail: 5 jours Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. L'équipe Affaires publiques travaille à susciter la compréhension, l'adhésion et la mobilisation des parties prenantes aux orientations stratégiques d'Hydro-Québec. À cet égard, elle développe les contenus liés à nos grandes orientations, projets et activités afin de les vulgariser et de les communiquer efficacement à l'externe. Elle s'assure également d'avoir une présence constante lors des événements publics stratégiques pour le rayonnement de l'entreprise et l'avancement de nos priorités, par exemple en participant à des tribunes. Agir comme porte-parole officiel de l'entreprise dans son domaine auprès des publics de l'entreprise. Élaborer et recommander aux unités d'affaires et aux filiales de l'entreprise des stratégies et des plans de communication lies aux objectifs du plan stratégique de l'entreprise. Coordonner, selon les besoins, le travail d'autres spécialistes et/ou de porte-parole et/ou d'experts auprès des publics internes et/ou externes. Évaluer la qualité des produits et services rendus ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise Communication interne, medias et communication d'urgence, affaires publiques.



Évaluer et coordonner les besoins en communication en fonction des objectifs stratégiques et de la réputation de l'entreprise auprès des publics de l'entreprise. Identifier les stratégies et les moyens de communication les plus efficaces et les moins couteux adaptes aux besoins corporatifs de l'entreprise. Interpréter et traduire en stratégie les résultats de sondage des publics de l'entreprise. Créer des encadrements corporatifs en matière de communication. Élaborer des stratégies et des plans de communication en fonctions d'exigences complexes, de publics varies et en fonction de la concurrence dans le marché énergétique. Comprendre des contenus spécialisés, des contenus règlementaires et les traduire en messages clairs, adaptes aux besoins des publics. Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'adaptation des approches de communication pour l'attente des objectifs stratégiques de l'entreprise. Faire preuve d'une très grande autonomie et de proactivité dans l'exercice du rôle conseil, ainsi que la mise en œuvre des activités et des programmes de communication destinés aux publics variés de l'entreprise. Exercer une influence déterminante sur les orientations de communication et les encadrements corporatifs touchant la réputation de l'entreprise. Exercer une influence déterminante sur la capacité des unités d'affaires et des filiales à rencontrer leurs objectifs de communication auprès des publics de l'entreprise.



Engager la crédibilité de l'entreprise par ses interventions auprès des publics internes et/ou externes. Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou une combinaison de formation et d'expérience équivalente. Avoir démontré la capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies intégrées de planification et d'affaires publiques (positionnement, acceptabilité sociale, relations institutionnelles). Avoir une bonne connaissance et compréhension des enjeux réglementaires, politiques et d'acceptabilité sociale liés aux grands projets énergétiques. Avoir démontré d'excellentes capacités de recherche, d'analyse et de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une grande aptitude à la rédaction stratégique et à la vulgarisation d'enjeux techniques ou complexes, adaptés à différents publics Avoir une connaissance des approches modernes de communication et être en mesure de les mobiliser en appui aux objectifs d'affaires publiques. Avoir une connaissance des outils numériques, incluant les outils d'analyse et de veille (Copilot, Borealis), un atout. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Compétences essentielles à Hydro-Québec Agile et orienté vers les résultats La personne retenue pourrait être appelée à participer occasionnellement à des évènements en dehors des heures de bureau. Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vaca

📌 Conseiller(ère) Stratégique communication d'entreprise II (Canada)
🏢 Hydro Québec
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