Développez les talents à l’ACQ comme Partenaire d’affaires RH, en accompagnant les gestionnaires et les employés dans un environnement hybride.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous soutenez le développement des compétences, la gestion de la performance et la mobilisation. Vous contribuez aux outils, programmes et pratiques qui renforcent les capacités de gestion. Votre rôle comprend également l’évolution des processus et outils RH.

Responsabilités clés:

- Coordonner les activités de formation et leurs suivis administratifs
- Maintenir les profils de compétences et outils de développement
- Coordonner le processus annuel de gestion de la performance
- Analyser les résultats des sondages d’engagement
- Suivre les indicateurs RH et préparer des rapports

Exigences:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- De trois à cinq ans d’expérience pertinente
- Expérience en gestion de la performance et développement des compétences
- Titre CRHA ou CRIA
- Esprit d’analyse, jugement, planification et organisation

Contribuez au développement des talents, à la performance et à l’amélioration des pratiques RH de l’ACQ.

📌 Partenaire RH Développement des Talents (Canada)
🏢 ACQ - Association de la construction du Québec
📍 Canada