Motif De L'offre D'emploi

Remplacement temporaire d'un poste permanent

Type D'emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires)

12

Famille D'emplois

Développement et relations avec les diplômés

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Développement - Philanthropie stratégique

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D'affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/22

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/11/02

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 08

Échelle Salariale

$68 149,00 - $86 083,00

L'équipe du Développement joue un rôle crucial dans la création de liens solides entre l'Université et sa communauté diplômée, ses donatrices et donateurs ainsi que ses partenaires. Notre équipe est dédiée à faire avancer la mission de l'Université en obtenant du soutien philanthropique, en engageant notre communauté dynamique de diplômée et en nouant des partenariats qui favorisent l'innovation et l'excellence. Grâce à nos initiatives stratégiques et à nos efforts de collaboration, nous contribuons à façonner l'avenir de l'Université pour qu'elle continue de prospérer en tant qu'institution de premier plan dans l'enseignement supérieur et la recherche. Ensemble, nous permettons à nos étudiants, à notre corps professoral et à nos chercheurs de laisser une empreinte durable sur le monde.

Raison d'être du poste

Jouer un rôle essentiel dans la réussite des collectes de fonds de l'Université d'Ottawa en apportant un soutien administratif, opérationnel et de gestion de projets à l'équipe chargée du développement. Assurer une exécution efficace des stratégies et des initiatives visant à recueillir des dons majeurs,



principaux, les planifiés et annuels.

Gérer le bassin de donatrices et donateurs potentiels en collaboration avec les personnes responsables de recueillir des fonds, entretenir de solides relations avec la communauté donatrice au moyen d'activités de fidélisation et faciliter une communication et une coordination harmonieuses entre les parties prenantes internes et externes, y compris les facultés, les donatrices et les donateurs.

Enfin, organiser des rencontres avec les donatrices et donateurs actuels et potentiels, préparer des documents de communication sur les collectes de fonds et assurer avec rigueur la tenue des dossiers sur les donatrices et donateurs.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Opérations de collecte de fonds et coordination de projets : Fournir un soutien administratif et opérationnel pour assurer la bonne exécution des stratégies de collecte de fonds se rapportant aux portefeuilles de dons majeurs, principaux, planifiés et annuels. Contribuer à la planification et à la coordination de projets, d'événements et d'initiatives favorisant l'engagement des donatrices et donateurs, et l'augmentation des recettes. Appuyer les efforts de collecte de fonds par la gestion d'échéanciers, de la logistique et des activités de suivi.
- Bassin de donatrices et donateurs potentiels et gestion de dossiers :



Gérer et surveiller le bassin de donatrices et donateurs actuels et potentiels en étroite collaboration avec les personnes responsables de recueillir des fonds afin de soutenir la mise en place de stratégies efficaces de renforcement des liens, de sollicitation et de fidélisation. Tenir à jour les dossiers dans le système de GRC et les systèmes internes et assurer l'exactitude des données qu'ils contiennent; suivre les activités d'engagement et contribuer à l'élaboration des propositions et à la répartition des donatrices et donateurs potentiels. Veiller à l'intégrité des données, générer des rapports de collecte de fonds et recueillir des renseignements clés pour améliorer le profil des donatrices et donateurs potentiels en vue d'assurer une prise de décisions éclairées, d'établir des prévisions justes et de déployer des efforts de collecte ciblés.
- Engagement des partenaires et de la communauté donatrice : Cultiver et entretenir des relations étroites avec les donatrices et donateurs, les facultés et les parties prenantes internes. Organiser des réunions avec les donatrices et donateurs actuels et potentiels, préparer des notes d'information détaillées et faire un suivi rapide et personnalisé. Coordonner des activités stratégiques d'engagement et de fidélisation de la communauté donatrice qui renforcent la confiance, démontrent l'impact et concordent avec les priorités de l'Université.
- Utilisation des dons et conformité : Collaborer avec les responsables de l'enseignement et du développement pour aligner l'utilisation des fonds sur les priorités institutionnelles et les objectifs à long terme. Gérer stratégiquement l'alloc

📌 Coordonnatrice principale, coordonnateur principal, Développement (Northside)
🏢 University of Ottawa
📍 Northside