Date limite: 21 avril 2027 Catégorie d'emploi: Courtier en assurance de dommages Région: Montérégie Un de nos clients ayant des succursales à Belœil et à Saint-Hyacinthe, étant renommé depuis plusieurs décennies comme chef de file dans le domaine de l'assurance de dommages, recherche constamment des courtiers en assurance des entreprises afin de proposer des services de qualité à une clientèle de marque. Si vous avez à cœur vos clients et vous démontrez du professionnalisme, un service-conseil de qualité pour bien les accompagner, nous voulons discuter avec vous Gestion d'un module de polices dans des domaines d'activités variées avec des primes variées et des assureurs variés, les primes totales du module confié seront entre 1 M à 1,5 M. Dois procéder aux renouvellements, modifications et nouvelles affaires (ceux-ci sont générés par des références, appels reçus au bureau et clientèle existante). Salaire de base entre 75 000 $ /85000 $ plus boni ajouté à ce salaire (nouvelles affaires, nouveaux clients, honoraires, croissance des revenus, assurance de remplacement Cime) et bonification d'équipe selon les objectifs du cabinet.
Vous préférez du 4 jours ~ Possibilité de 4 jours par semaine le calcul est fait au prorata des heures travaillées ~ Exemple de salaire : 5 jours par semaine : 35 h semaine / salaire de 80 000$. ~Vacances ~4 semaines de vacances minimalement. ~5 ans d'expérience et + au commercial : 5 semaines de vacances ~ Une partie ou la totalité des vacances est accordée dès l'embauche selon la date d'entrée en poste versus notre période de vacances (1er mai au 30 avril). ~5 journées maladies/mobiles reportables en vacances l'année suivante si non prises. Assurance collective Santé (médical et paramédical) Voyage Régime de retraite ~ Télétravail ~50% en télétravail si intéressé. Minimum deux ans d'expérience en assurance de dommages des entreprises Diplôme(s) Autre diplôme Assurance de dommages des entreprises
- Agent ou courtier (AMF) Langue(s) Français : Avancé Anglais : Débutant Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt.