Conseiller(ère) en ressources humaines – Secteur minier Lieu de travail: Site minier situé à environ 30 minutes de Val-d’Or Type d'emploi: Temps plein Mode de travail: Hybride – 2 jours en télétravail et 2 jours en présentiel par semaine Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour joindre l'équipe d'un significant site minier situé à environ 30 minutes de Val-d’Or.

Relevant de la supervision des ressources humaines, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la gestion du cycle complet des employés, particulièrement auprès du personnel horaire.

Elle agira comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés, tout en contribuant au développement des pratiques RH, à la mobilisation des équipes et au maintien d'un climat de travail positif.

Principales responsabilités Coordonner les processus de recrutement, de sélection, d'embauche, d'évaluation et de rétention du personnel horaire; Organiser et animer les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés; Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de relations de travail et d'application des politiques RH; Soutenir les employés dans l'interprétation des politiques et procédures internes; Contribuer au maintien d'un environnement de travail sain, respectueux et mobilisant; Assurer le suivi des absences,



des dossiers employés et des mouvements de main-d'œuvre; Préparer des rapports RH et assurer le suivi des indicateurs de performance; Rédiger et diffuser les communications internes relatives aux ressources humaines; Participer à l'élaboration et à l'amélioration des politiques et procédures RH; Contribuer aux initiatives d'attraction, de mobilisation et de rétention du personnel; Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et des bases de données RH; Participer aux activités de recrutement et de visibilité auprès des candidats; Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente; Minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire; Bonne connaissance des lois du travail et des pratiques en relations de travail; Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office; Expérience dans le secteur minier considérée comme un atout; Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout.

Compétences recherchées Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; Capacité à conseiller et accompagner les gestionnaires; Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités; Autonomie, initiative et débrouillardise; Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes; Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité; Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de confiance.

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📌 Conseiller(ère) en ressources humaines – Secteur minier (Abitibi Regional County Municipality)
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