Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes Déterminer les produits et les services à vendre Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Établir les horaires de travail Autoriser le retour des marchandises Assigner les tâches au personnel de vente Superviser et coordonner les activités du personnel Organiser et tenir un inventaire à jour Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd)



Logiciel de vérification d'inventaire Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques Manipuler des charges lourdes Qualités personnelles Esprit de collaboration Dynamique Attitude positive Attitude axée sur le client Sens de l'organisation Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Quart de travail Options de conditions d'emploi Matin Sur appel Jour Fin de semaine Autres avantages Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

📌 Gérant/gérante de magasin de vins et spiritueux (Calgary)
🏢 Olympia Liquor
📍 Calgary