Fonctions :

Assurer la mise à jour quotidienne des données telles qu’exigées par le Conseil dans ASPEN ;

Créer et modifier, au besoin, des bons de commande ;

Maintenir à jour les listes d’assiduité du personnel selon les exigences du Conseil ;

Faire la mise en page et l’envoi du calendrier du mois ;

Transcrire des lettres à la demande de la direction d’école ;

Répondre au téléphone, prendre des messages et les distribuer aux membres du personnel ;

Accueillir des visiteurs ;

Faire des rapports à la demande de la direction d’école ;

Toutes autres tâches assignées par la direction d’école.

Qualifications :

Programme collégial d’un ou de deux ans en techniques de bureau ;

Ou combinaison de scolarité et d’expérience pertinente.

Expérience :

Expérience dans le domaine du secrétariat est nécessaire.

Compétences :

Avoir une excellente connaissance des logiciels et traitements de texte suivant ;

SAP, Google, Microsoft Word, Adobe et Excel;

Avoir une excellente connaissance du français oral et écrit et une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit ;

Pouvoir travailler de façon autonome ;

Faire preuve de tact, de diplomatie et de discernement en intégrant l'approche service ;

Savoir reconnaître et respecter la nature confidentielle de divers dossiers ;

Avoir une très bonne connaissance des méthodes de bureau.

Lieux de travail :

École secondaire catholique Monseigneur-Bruyère,



London, ON, Canada

Date d'entrée en fonction :

Le 7 décembre2026 (sujette à modification).

Classification du poste :

Niveau 3, selon la convention collective du SCFP, unité syndicale 4299.

Heures de travail :

35heures par semaine, poste de 12 mois.(poste permanent)

Documentations obligatoires à fournir lors du dépôt de votre candidature :

Curriculum Vitae en français ;

Diplôme(s) et/ou relevé(s) de notes.

Aucun système de traitement automatisé ou intelligence artificielle n'est utilisé pour l'analyse ou le tri de votre candidature.

Le Conseil scolaire catholique Providence promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans les services que nous offrons à notre communauté scolaire.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Robert Demers Carolyn Bastien

Président Directrice de l’éducation

Le 26 octobre 2026

#J-18808-Ljbffr

📌 Secrétaire d'école secondaire 100% (2026-076- (Ontario)
🏢 Conseil Scolaire Catholique Providence
📍 Ontario