Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you’ll be doing Join CIBC’s Risk Management team who works to identify, assess, mitigate, monitor and control risks associated with business activities and strategies, and is responsible for providing an effective challenge to the lines of business.

This is a great opportunity to be a part of highly collaborative, agile team-based environment, solving problems to create meaningful change across the enterprise.

In this role, you will stretch your innovative thinking skills to help enhance the banking experience for the modern world.

Key information We may ask you to complete an attribute-based assessment and other skills tests (such as simulation, coding, French proficiency, MS Office).

Our goal for the application process is to get to know more about you, all that you have to offer, and give you the opportunity to learn more about us.

You must be currently enrolled in post-secondary education and returning to full time studies after term to be eligible, however, you do not need to be in a registered Co-op program to be considered for this role.

Majors in Accounting, Finance, Business, or Economics are an asset, but not required.

Please include your resume (no more than 2 pages), a cover letter (no more than 1 page), and your most recent unofficial transcript with your application.

These should all be uploaded into the Resume section of the application as one pdf document.

Further clarity on the work location will be provided at the time of your interview.

Please note all employees must work within their current jurisdiction and must reside within Canada.

Duration of term: 8 months (January – August 2027).

How you’ll succeed Innovation ̶ Identify and size innovation opportunities with business partners.





Simplification ̶ Spend time simplifying complex ideas and concepts for key stakeholders through verbal and written presentations.

Teamwork ̶ Creatively work in a team to visualize and design a possible new product or service and to assess the market, business and technical merits of that concept.

Communication ̶ Use excellent verbal and writing skills to effectively articulate ideas and opinions that involve analysis, interpretation, and assessment.

Change agent ̶ Participate in concept development, facilitate, solicit, promote, and assess ideas and recommendations on an ongoing basis from business and technology partners, and be a champion for innovation across the bank.

Leveraging technology ̶ Understand the relational databases and have exposure to BI reporting tools, for example PowerBI and SQL queries.

Strong knowledge of MS Office (Word, Excel, Power

Point) .

Who you are You’re passionate about data.

You have the technical skills to review and analyze data to find innovative opportunities and share with partners.

You enjoy solving problems .

You enjoy being presented with problems or issues and working with a team to find innovative solutions.

You can communicate ideas effectively.

You have excellent verbal and written communication skills to effectively articulate ideas and opinions that involve analysis, interpretation, and assessment.

You can demonstrate programming experience.

You are familiar with programming languages such as Python, SQL, R and enjoy solving problems in a creative manner.

You have creative ideas.

You are curious and enjoy working in a team to visualize and design a possible new product or service and to assess the market, business and technical merits of that concept.

You live your values.

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best.

Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions,



nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. *Sous réserve des modalités du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Date de fin prévue 2027-08-27 Lieu de travail Toronto-81 Bay, 29th Floor Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Type d’emploi Temporaire (Fixed Term) Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Analytique des données, Communication écrite, Langages de programmation, Outils de production de rapports

📌 Risk Analytics, Winter 2027 Co-op (8-month) (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto