À Mirabel, dirigez les ressources humaines en mobilisant votre expertise des relations de travail et des stratégies de main-d’œuvre. Le poste s’exerce auprès des gestionnaires du site.
Relevant du directeur de site, le directeur ressources humaines agit comme partenaire stratégique d’affaires et membre du comité de direction. Il dirige les activités de relations de travail, gestion des talents, rémunération, paie et développement organisationnel. Il traduit les priorités opérationnelles en stratégies de compétences et d’organisation.
Principales responsabilités : Conseiller la direction sur la main-d’œuvre, la performance et la mobilisation
Déployer des stratégies RH alignées sur les priorités d’affaires
Diriger et développer l’équipe des ressources humaines et de la paie
Orienter les négociations, griefs,



arbitrages et dossiers complexes
Piloter les transformations organisationnelles et la gestion du changement
Exigences : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou discipline pertinente
Plus de huit ans d’expérience RH en environnement syndiqué
Minimum cinq ans en gestion ou leadership d’équipe
Expérience des environnements manufacturiers et des normes GMP/BPF
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Dirigez les ressources humaines à Mirabel grâce à votre leadership stratégique, votre expertise syndicale et votre maîtrise des stratégies organisationnelles.

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📌 Directeur ressources humaines Mirabel (Quebec City)
🏢 Halo Pharmaceutical Canada
📍 Quebec City