Ton prochain défi t'attend à St-Bruno comme assistant.e gérant.e!
Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !
Renaissance n'est pas une friperie comme les autres. On est un moteur de changement social qui lutte activement contre la pauvreté tout en donnant une seconde vie à des millions d'objets. L'économie circulaire rencontre l'impact humain – et toi, tu es au cœur de cette mission.
Ce que nous offrons pour nos Assistant·e gérant·e de production
- Poste permanent à temps plein
- Trois (3) semaines de vacances après 1 année de référence
- 5 congés personnels (payés si non utilisés)
- Boni de Noël jusqu’à 500 $
- REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
- Congés payés pendant les fêtes jusqu'à 4 jours
- Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
- Environnement bienveillant, valorisant, concret
- Activités sociales organisées
Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant·e de production
- Optimisez le traitement des dons de A à Z (réception, tri, évaluation) pour maximiser leur impact
- Collaborez étroitement avec l'équipe des ventes pour assurer que le magasin rayonne
- Atteignez vos indicateurs clés tout en gardant l'humain au centre
- Gérez le recrutement et la formation pour bâtir une équipe d'exception
- Encadrez et formez des participants en réinsertion socioprofessionnelle dans leur parcours vers l'autonomie
- Bâtissez une équipe soudée où respect et dignité guident chaque interaction
- Identifiez et développez les talents de demain au sein de votre équipe
- Créez un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser
- Offrez une expérience client et donateur mémorable qui fidélise
- Assurez un magasin accueillant, sécuritaire et inspirant
- Portez notre mission sociale avec fierté auprès de la communauté
Profil recherché pour être Assistant·e gérant·e de production
- Disponible pour travailler une fin de semaine sur deux
- Expérience de 2 ans dans le prêt à porter
- DEP ou AEC en gestion ou domaine connexe
- Expérience pertinente en gestion d’équipe
- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bon communicateur
- Maîtrise de Word et Excel
- Souplesse et engagement envers la mission de Renaissance
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.