Nos projets immobiliers d'envergure visent à créer des moments d'exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l'avant-garde des tendances internationales. e.s qui s'occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant : Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu'un parcours d'art public. Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ; L'Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d'hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville. Un salaire très compétitif ; Des collations offertes au bureau quotidiennement ; Des bureaux modernes et lumineux ; Relevant de la Responsable, Ressources humaines, le Technicien.ne, Ressources humaines jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives RH. Participe au processus administratif de recrutement (prise de références, envoi des documents d'embauche, demandes d'accès, planification de rencontres liées à l'intégration, mise à jour de documents RH, préparation des cadeaux d'embauche, préparation des plans d'intégration avec les gestionnaires, envoi de courriels de bienvenue, etc.)



Est responsable de la création de sondages et des rapports de données provenant de notre outil de mobilisation (Amelio); Répond aux demandes et courriels adressés au département des ressources humaines; Est responsable de la gestion des factures du département RH; Assure la gestion et la mise à jour des données des employés; Soutient l'équipe RH dans la mise en œuvre et l'exécution de différentes initiatives et événements RH; Prépare diverses lettres RH (confirmation d'emploi, lettre de boni, amendement de contrats, notes de service, etc.); Soutient administrativement tous les processus RH (évaluations de performance, bonification, augmentations salariales, etc.) Études en gestion des ressources humaines et titre CRHA, un atout; Expérience pertinente en ressources humaines ou en administration; Capacité à gérer des informations et des situations de ressources humaines hautement sensibles et confidentielles; Compétences avancées en Word, Excel et PowerPoint; Connaissance de Sharepoint, un atout; Français niveau expert à l'oral comme à l'écrit. La diversité, l'équité, et l'inclusion sont au coeurs de nos priorités s de l'égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale.

📌 Technicien Recrutement (Montreal)
🏢 CARBONLEO
📍 Montreal